ภาพรวม
KamoCRM tracks time; Gusto runs payroll. The integration removes the spreadsheet in between. Once connected, approved timecards push to Gusto as time entries against the right pay period, employees are matched by work email so you are not maintaining a second roster, and PTO balances read back so an employee requesting time off sees the same number payroll sees. Gusto authorizes through OAuth, so there is no API key to store, rotate, or leak — you approve KamoCRM from inside your Gusto account and can revoke it there just as easily.
กรณีที่ใช้ร่วมกัน
เวลา ที่ ได้ รับ การ ยอม รับ
Timecards ที่ชัดเจน การอนุมัติผลักดันให้กัสโตเป็นรายการเวลาในระยะเวลาที่เปิดให้บริการ ไม่เคยมีเหตุการณ์ไหนเกิดขึ้น.
ลูกจ้างหนึ่งคน ไม่ใช่สองคน
The Gusto employee directory syncs into KamoCRM and matches on work email, so a new hire in Gusto does not need re-entering.
หลาย ชั่วโมง ผ่าน ไป ใน งาน ที่ ถูก ต้อง
การ ว่าง งาน ทํา ให้ งาน หรือ ค่า ใช้ จ่าย รวม ตัว กัน เป็น ชั่วโมง ดัง นั้น การ รายงาน ค่า จ้าง จึง สะท้อน ให้ เห็น ว่า จริง ๆ แล้ว เวลา นั้น ใช้ ไป กับ อะไร.
ดุลยภาพ PTO
ความสมดุลที่อ่านจากกัสโต ดังนั้นตัวเลขที่แสดงเมื่อมีคนขอหยุดงาน เป็นตัวเลขบัญชี แทนการคาดเดาท้องถิ่น.
ตั้งค่า
- 1Open Settings → HR → Payroll Provider Setup in KamoCRM
- 2เลือกกัสโตและเริ่มอนุมัติสิทธิ์
- 3ลงชื่อในกัสโต และอนุมัติการเข้าถึงที่ต้องการ
- 4เลือกบริษัทกัสโต ถ้าบัญชีของคุณมีมากกว่าหนึ่ง
- 5Match KamoCRM members to Gusto employees — email matching does most of this
- 6ทําแผนที่รหัสรายได้ของคุณไปยังกัสโต (โดยปกติแล้วคือ ล่วงเวลา, เวลาล่วงเวลา 2 เวลา)
- 7ทําการทดสอบการเชื่อมต่อ จากนั้นผลักดันช่วงเวลาจ่ายเงินหนึ่ง เพื่อยืนยัน
ปรับเทียบข้อมูลอะไร
คําถามเกี่ยวกับ Gusto
Connect Gusto to KamoCRM on the free plan. No credit card required.
เริ่มให้ว่างพร้อมเชื่อมต่อแล้ว Gusto?
Start your free KamoCRM account and connect in minutes.
