Ubora inaonyesha jinsi vizuri SIs yako kuangalia baada ya watu. Kufungua kutoka Mipangilio → Super Intelligence → Workforce → Ubora.
Kabla ya kuanza
Unahitaji Tazama SI Workforce au Kusimamia SI Workforce kuona kila SI, au Kusimamia Wajumbe SI kuona SIs wewe kusimamia. Watu tu na Kusimamia SI Workforce unaweza kubadilisha mipangilio.
Mapitio ya moja kwa moja
Kamo kusoma sehemu ndogo ya kila SI ya kumaliza mazungumzo na watu nje ya shirika lako — simu, barua pepe, ujumbe wa maandishi na tovuti mazungumzo — na alama kila moja kutoka 0 hadi 100 kwa:
- Usahihi: kile alichosema kilikuwa sahihi, na hakuna kilichotengenezwa.
- Tone: ilikuwa ya heshima, wazi na haki kwa ajili ya mtu.
- Sera: ilihifadhiwa kwa jukumu lake, aliahidi tu kile inaweza kufanya, na ulinzi wa habari binafsi.
- Matokeo: haja ya mtu alikutana, au wazi mkono kwa mtu ambaye anaweza kukidhi.
Kila tathmini inahifadhi tu matokeo na hukumu moja fupi kwa msimamizi. maneno ya mazungumzo hayahifadhiwi. Katika shirika ambalo linaweza kuwa na taarifa za afya, hakuna hukumu yoyote.
Kwani? Maelezo inaonyesha wastani wa kila SI, kama ni kwenda juu au chini, na jinsi wateja wake kiwango hicho. Mapitio orodha kila mazungumzo ya marekebisho, mpya kwanza.
Mteja kuridhishwa ukaguzi
Wakati wewe kugeuka yao juu, mteja anapata swali moja fupi baada ya mazungumzo kumalizika: Tulikuwaje? Wao kujibu na kugusa moja kutoka 1 (kimaskini sana) kwa 5 (kubwa), na unaweza kuongeza maoni.
- swali huenda kwenye kituo sawa kama mazungumzo. Mtu ambaye aliita anapata kwa ujumbe wa maandishi.
- Ni anasubiri mpaka mazungumzo imekuwa kimya kwa muda (saa moja isipokuwa wewe kubadilisha), hivyo kamwe kuingilia.
- Mtu ni aliuliza mara nyingi katika kipindi cha utulivu (30 siku isipokuwa wewe kubadilisha).
- Mtu yeyote anaweza kugusa Usiulize tenaUjumbe wa maandishi opt-outs (STOP) na kufanya-si-wasiliana orodha ni heshima pia.
- Ikiwa mtu ana maoni ya kutosha, basi ana haki ya kuuliza maswali kama hayo kwa mtu mwingine.
Kila kituo ni mbali mpaka meneja nguvu kazi hugeuka juu yake katika Mipangilio.
Kujifunza kutoka marekebisho
Wakati wasimamizi kukataliwa au kubadilisha nini SI aliuliza kufanya na kusema kwa nini, Kamo inaangalia kwa ajili ya mifumo mara moja kwa wiki. Kama mbili au zaidi marekebisho pointi njia hiyo hiyo, inapendekeza mwongozo mpya kwa maelezo ya kazi kwamba SI ya, kama vile "Nakala ya mkopo afisa juu ya kila barua pepe kwa kuongoza".
pendekezo inaonekana katika SI ya Tuning kadi. Chagua Tathmini katika Maelezo ya Kazi kuona ni aliongeza kwa maelezo ya kazi, kisha kuokoa kuweka. mabadiliko ni kuokolewa kama toleo lake mwenyewe katika maelezo ya kazi ya Historia ya toleo, hivyo unaweza kulinganisha au undo wakati wowote. Hakuna kitu ni aliongeza isipokuwa mtu anaokoa ni.
Hii hutokea tu wakati Jifunze kutokana na marekebisho ni kugeuka juu katika Mipangilio.
KB Mipaka
Wakati SI inaonekana kitu katika maarifa yako msingi na hupata chochote, swali ni kuhifadhiwa. KB Mipaka makundi maswali watu kuuliza mara nyingi kwamba maarifa yako msingi hawezi kujibu bado.
Kwa kila pengo, kuchagua Makala. Kamo anaandika pointi ya mwanzo kutoka maswali, kuacha kila ukweli kama [Ongeza: …] kwa ajili yenu kujaza katika. Chagua Kujenga Draft na Kutuma kwa ajili ya Mapitio: rasimu huenda kwa Help Center ya kuangalia foleni, na si kuchapishwa mpaka mkaguzi inakubali ni. Chagua Kuacha kwa pengo huna haja ya kujibu.
Maswali ni kuhifadhiwa kwa siku 90, encrypted, na kamwe katika mashirika ambayo inaweza kuwa na taarifa ya afya.