- Verschifft
- 14. August 2026 um 21:22 UTC
- Autor
- Kamo
- Ausschuss
- 3242986
RoleRightType hat seit Jahren ein 'Eltern'-Feld und ein öffentliches getParent() ausgerufen. Jede Konstante ging null und nichts jemals nannte es. Dies endet, dass Gerüst: 135 Kinder, 34 Wurzeln, 30 Standalone, max Tiefe 3, abgeleitet von einem Prüfung aller 199 Rechte über 15.081 Quelldateien über die 40 Repos. ZWEI Durchsetzungspunkte, und die Aufteilung ist das Design: normalizeLevel() ist AUTHORING. Es macht EIN Level selbstkonsistent - eine gewährte Kind zieht seine Vorfahren auf dieser Ebene, ein verweigert Elternteil drückt NUKE nach unten sein Teil dort. In der Rolle, Abteilung und Job-Titel Schreibwege angewendet. Da jede Ebene bleibt kohärent, eine Berufsbezeichnung, die ein Kind gewährt auch Zurecht der Elternteil THERE, und der vorhandene Wasserfall lässt bereits die spezifischere Ebene schlagen eine Abteilung, die es verweigert. Keine Cross-Level-Vorrangregel war hinzugefügt und der Wasserfall ist unberührt. applyClosure() ist RESOLUTION, nach AnwendungTemplateRules angefügt. Es ist ein Sicherheitsnetz für die einzigen zwei Dinge, die das Autoren nicht erreichen kann: ein Sicherheitsmodell FORCE_NUKE bei einem Elternteil (absolut, zuletzt angewendet, also ohne diese ein Zwangs-off Eltern verlässt seine Kinder gewährt) und Reihen vor all dem geschrieben. Zwei Paare bleiben bewusst FLAT, weil die Trennung der Aufgaben davon abhängt: APPROVE_TIMECARD_ADJUSTMENTS / FINALIZE_PAY_PERIODS, und APPROVE_ORG_PAYOUTS als ein Geschwisterkind von MANAGE_ORG_FINANCES und nicht sein Kind - letzteres verschachtelt würde jeder Auszahlungsbewilliger zwingen, auch ein Emittent zu sein. Design: kamo-interne ****************