- Dikirim
- 12 Agustus 2026 pukul 01.53 UTC
- Penulis
- Kamo
- Commit
- fad32fb
Karyawan menyerahkan - > manajer menyetujui - > gaji ditutup, setiap keputusan pemilik. Empat aturan, dipaksa dalam tabel transisi murni dan disematkan oleh 25 tes: Seorang manajer tidak bisa menyetujui sampai karyawan telah mengajukan. Penyerahan adalah para karyawan sendiri menegaskan bahwa jam adalah milik mereka dan lengkap; menyetujui tanpa itu menyetujui apa-apa siapa pun dibuktikan. Persetujuan Manager mengunci karyawan keluar dari edits lebih lanjut. 3. rute disetujui melewati aturan 1. Ini membutuhkan alasan tertulis, dan baris catatan baik manajer yang mengklik dan karyawan berdiri untuk. Uang bisa di sunting di negara bagian manapun termasuk terkunci, selalu dengan alasan. Koreksi setelah dekat adalah rutin dan secara hukum diperlukan; melarang mereka Hanya memindahkan sunting keluar dari jejak audit. Segregasi tugas tinggal di tabel transisi, tidak dalam penamaan peran: tidak ada menyetujui timecard mereka sendiri, dan manajer adalah karyawan seseorang juga. Cascades tidak menyetujui dari PAYROLL _ LOCKED sepanjang jalan ke SUBMITTED, karena menarik persetujuan membatalkan kunci yang dibangun di atasnya. Pendekatan yang scoped ke DATE RANGE sehingga izin pertengahan periode bertahan kemudian edit diluar jangkauan nya daripada diam-diam meliputi pekerjaan yang tidak pernah dilihatnya.