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/hrリソースタブは、ハンドブック、ポリシー、フォーム、参照を公開します チーム全体に材料を持ち、既存のassocタイプが合わない: MY DOCSは 人独自の領域であるシステム WIDE の Bucket は e-sign テンプレートで、MATERIALS は マーケティングライブラリ — フライヤーと従業員のハンドブックが一緒に存在しません。 MATERIALS のような Org-scoped, 削除/overwrite/folders の HR の curates ここまで。 Doc 型は許可されますが、オプション (isAllowDocType=false, isAllowDocTypeOpt=true) なので、ハンドブック/ポリシー/フォームを望むorg カテゴリは、ファイルを強制的にしている他のすべてのorgなしでそれらをオンにすることができます。 最後に、既存のターミナルシフトはありません。 そのORDINALは13です。 15 — enum は id 6 をスキップし、発信者はオーディナルを送ります、従ってテスト ピン 13 および MATERIALS/CATALOG SOURCE をアンカーします。 コンバージョンサービス DocsService は、送信する前に、ターミナルで enum をインデックス化し、再構築が必要 13, または value()[13] は、より短い配列で投げます.