プロフィール
KamoCRMは、時間を追跡します。; Gustoは、ペイロールを実行します. インテグレーションは、スプレッドシートを間取りします。 接続したら、承認されたタイムカードは、正しい支払期間に対するタイムエントリとしてグストにプッシュし、従業員は作業メールによって一致しているので、あなたは2番目のロースターを維持していない、そしてPTOバランスは戻って読み戻すので、従業員は、同じ数の給与が確認されます。 Gusto は OAuth を通して承認するので、保存、回転、漏れる API キーはありません。Gusto アカウント内から KamoCRM を承認し、簡単にそれを取り消すことができます.
一般的なユースケース
ペイロールの承認された時間土地
承認をクリアしたタイムカードは、オープンペイ期間のタイムエントリーとしてグストにプッシュします。 未承認のものはありません.
1人の従業員のロスター、2人ではなく
Gusto の従業員ディレクトリは、KamoCRM に同期し、作業メールにマッチします。そのため、Gusto の新しい雇用は再エンタリングを必要としません.
適切な作業にかかる時間
労働配分は時間とともに仕事か費用の中心を押します、従って給与報告は実際に費やされた時間を反映します.
PTOは従業員が信頼できるバランスをとる
Gusto から読み込まれる残高なので、誰かのリクエストがローカルの推測ではなく、ペイロールの数値であることを示した数値です.
セットアップ
- 1Open Settings → HR → Payroll Provider Setup in KamoCRM(カモCRM)
- 2Gustoを選択し、承認を開始します
- 3Gustoにサインインし、リクエストされたアクセスを承認します
- 4アカウントが複数のアカウントを持っている場合は、グスト会社を選ぶ
- 5マッチカモCRMのメンバーは、グストの従業員に - 電子メールマッチングは、このほとんどをします
- 6獲得コードをGusto(通常、オーバータイム、ダブルオーバータイム)にマップ
- 7接続テストを実行し、単一の支払い期間をプッシュして確認します
データ同期とは
承認された時間の記入項目は、支払期間ごとの押された
Gustoから再調整までのタイムエントリー
Work-email マッチングの従業員ディレクトリ
支払期限カレンダー
PTO残高
労働時間の労働配分
Gustoについての質問
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