- Szycy
- 12 sierpnia 2026 06:53 UTC
- Autor
- kamo
- Pochęt się
- a2d9cdb
Raporty sub-tab na /hr/attendance, który obsługuje wszystkie trzy raporty o szerokości ogólnog - Jedno okno. Raport zaokrąglenia pokazuje werdykt jako chip i odkrycie jako Alert, ponieważ "FAVOURS_EMPLOYER" jest narażeniem na płace i zakopywanie jej w Numer, którego nikt nie czyta, pokonuje punkt obliczania. BreakAttestationPanel jest własnym opisem pracownika o przerwach. Odpoczynek Okresy są wypłacane i dlatego nigdy nie uderzają, więc jest to jedyny dowód odpoczynku. Zgodność kiedykolwiek będzie miała - raportowanie z doskonałym przestrzeganiem przepisów Każdy org na zawsze, który produkuje dowody przeciwko pracownikowi, a nie Po prostu jej brak. Nic w nim nie jest wstępnie wypełnione z odpowiedzią ścisłą i pustym odpoczynkiem Pozostają NULL, zamiast stać się zerem: zero to twierdzenie, że nie zabrano żadnych odpoczynku, To jest naruszenie, podczas gdy nie jest „nieodpowiadać”, co nie jest. MyRecordsPanel daje pracownikowi równowagę między wyjściem a własnymi dowodami Paczkę. Pobieranie jest dostępne bez żadnych, a jest dostępne Po zakończeniu zatrudnienia, ponieważ w kilku stanach prawo do tych zapisów Przetrwaj zatrudnienie przez ustawę, a ludzie, którzy najprawdopodobniej będą ich potrzebować, to Ci, którzy właśnie odeszli.