Brama aprobaty połowy hr-summary na FINALIZE_PAY_PERIODS

FixSecurityService
Szycy
12 sierpnia 2026 17:52 UTC
Autor
Kamo
Pochęt się
8eb9f78

Wskazywanie kompozytora na ścisłą gotowość poszerzyło przywileje. Ta sztafeta jest własna Osłony mapowania z FINALIZE_PAY_PERIODS i determinacjaRole nie przyznaje się MANAGE_TIMECARDS w ogóle do organu udzielającego homologacji – nie jako PAYROLL, a nie jako MANAGER. Tak więc posiadacz tylko MANAGE_TIMECARDS, odmówił zarówno działania zatwierdzającego, jak i Bezpośrednie czytanie, nauczyłoby się, że liczy się na aprobatę org-czekująco i każdy CzascardState członka przez kompozyt. Podniesienie całego punktu końcowego, aby wymagać obu praw, byłoby niewłaściwą poprawką: Czy złamałby rozmyślny parytet między tą bramą a zakładką /hr/uttendance Brama w hrTabs.ts i 403 członek UI zaoferował zakładkę. Zamiast tego pół zatwierdzenia przenosi drugą, węższą bramę, w tym samym kształcie DocsService wykorzystuje do bloku, do którego dzwoni, nie może dotrzeć – null, nigdy 403. A w tym, w tym, że w tym, w tym, w tym, w tym, w tym, w tym, w tym, w tym, w tym, w tym, w tym, w tym, w tym, w tym, w tym, w tym, kontroler wywodzi się z sesji i przekazuje zwykły boolean; Kompozytor nigdy nie widzi prośby. Bez niego przekaźnik nie jest NIE Zgubiony – obliczanie go i odrzucanie wyniku Nadal czytał dane, do których ten rozmówca nie ma prawa. oczekiwanie na aprobatę nadchodzi Nie ma tylnej null, a nie 0, żaden członek nie nosi karty czasowejState, a uwaga[] Nie posiada żadnych wierszy APPROVAL. null jest "niedostępne dla Ciebie"; 0 to "nic nie jest Czekanie" i pokazywanie pierwszego, gdy drugi powie HR adminowi, kolejkę Nie widzą, że jest jasne. Wszystko, do czego MANAGE_TIMECARDS ma prawo — godziny, godzin, wyjątki, Śledzenie headcount, bieżący okres – jest nietknięty i tak zapewniany. Testy potwierdzają NON-INVOCATION przekaźnika, a nie tylko kształt wyjściowy.

Wszystkie zmiany

Jak to, co widzisz żeglugę?

Każda z tych aktualizacji automatycznie ląduje w miejscu pracy. Zacznij za darmo i obserwuj, jak rośnie tydzień po tygodniu.

Start Free ForeverZobacz ceny