- Szycy
- 7 lipca 2026 05:31 UTC
- Autor
- Kamo
- Pochęt się
- 5f20d29
Skuteczne prawa zostały oblistosowane poprzez składanie każdego źródła (roli, dział, praca Tytuł, członek) na jednej mapie, gdzie NUKE zawsze wygrywa. Oznaczało to, że członek holding Zarówno rola „Administrator (Pełny dostęp)”, jak i podstawowa rola „członków zespołu”, która NUKE niektóre prawa całkowicie straciły te prawa – zaprzeczenie nigdy nie mogłoby zostać zastąpione - Dlatego administratorzy w pełnym dostępie widzieli tylko podzbiór swoich ustawień. Prawa te są teraz rozstrzygane w warstwach, najmniej do najbardziej specyficznych, z których każdy jest nadrzędny Poprzednia dla każdego prawa wyraźnie ustawia (GRANTED lub NUKE symmetric): Model bezpieczeństwa (podstawowa niemocowa) -> Role bezpieczeństwa -> Dział -> Job Title -> Profil użytkownika -> Model zabezpieczeń FORCE (bez końca) Departament NUKE jest nadrzędny przez Job Title GRANT; Profil Członka bije Każda wcześniejsza warstwa; tylko Model zabezpieczeń FORCE_NUKE/FORCE_GRANTED posiada wszystkie Spadek w dół. W obrębie jednej warstwy (np. kilka ról) rówieśnicy nie mają uporządkowanego, więc Wyraźne wygrane z wyraźnym NUKE – zaprzeczenie, że musi przetrwać jedna warstwa w górę lub jako model FORCE_NUKE. Usuwa stary NUKE-always-wins kombajn.