- Szycy
- 3 września 2026 22:01 UTC
- Autor
- Kamo
- Pochęt się
- 3f2ac78
MANAGE_JOB_POSTINGS i VIEW_JOB_LISTINGS są wstawiane jako NOT_SPECIFIED jak każdy Nowe prawo, więc bez seed karty /hr/careers i członka Zakładka Kariera Wysyłka niewidoczna dla każdej organizacji na platformie – w tym dla jednej osoby Kto mógłby je przyznać. Obie reprodukują grupę MANAGE_TRAINING: kto już Autorzy treści HR widzą funkcję wdrożeń, która ją wprowadza. VIEW_JOB_LISTINGS nasiona z tej samej wąskiej grupy, a to jest raczej celowe To niedopatrzenie. Wewnętrzna rada jest przeznaczona dla całego personelu, ale nie ma "Wszyscy" do nasion i rozmieszczenie, które przyznało nowe prawo każdemu członkowi Każda organizacja podjęłaby decyzję, która nie jest rozmieszczana. To się stało ląduje z HR, który poszerza go poprzez rolę bezpieczeństwa. Co gwarantuje nasiono Ktoś widzi, że ta cecha istnieje. Harmonogram zawierający tylko VIEW_SCHEDULES nie dostaje żadnego z nich. Mogli osiągnąć frekwację I nigdy żadna powierzchnia autorska, a kariera jest autorska - rozsiewanie szerszej niż Stara brama rozdają dostęp, nie zachowując go.