ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆவணங்களிலிருந்து ஒரு சட்ட தொகுப்பை (வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம், கொள்கை ஒப்புதல் அல்லது அது போன்றது) உருவாக்கி, அதை உங்கள் குழுவிற்கு வழங்குவதற்காக அதை வெளியிடுங்கள்.
நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன்
- சட்ட மற்றும் இணக்கத்தை நிர்வகிக்கவும் சரிதான்.
- உங்கள் நிறுவனத்தின் இயல்புநிலை சான்றளிப்பு சொற்கள் அமைப்புகள் → HRS → சட்ட மற்றும் இணக்கத்தின் கீழ் அமைக்கப்பட்டுள்ளன (பார்க்கவும் HR தொகுப்புகளுக்கான இயல்புநிலை சட்ட உரையை எவ்வாறு அமைப்பது) — அதிலிருந்து தொகுப்பு எடிட்டர் விதைகள்.
படிகள்
- Nav பட்டியில், கிளிக் செய்யவும் மனித வளம் → சட்ட மற்றும் இணக்கம் தாவல். நீங்கள் தரையிறங்குகிறீர்கள் வார்ப்புருக்கள் சப்-டேப்.
- கிளிக் செய்யவும் + புதிய தொகுப்பு (அல்லது திருத்துவதற்கு ஏற்கனவே உள்ள ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்).
- தொகுப்புக்கு ஒரு தலைப்பைக் கொடுங்கள், மேலும் உங்கள் ஆவண பைண்டர்களில் இருந்து ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆவணங்களை நீங்கள் வழங்க விரும்பும் வரிசையில் சேர்க்கவும்.
- பார்வையாளர்களை அமைக்கவும் இந்த தொகுப்பு இலக்குகள் (துறைகள், வேலை வகைகள் மற்றும்/அல்லது குறிப்பிட்ட நபர்கள்) மற்றும் எந்த ஒரு தொகுப்பு சான்றளிப்பு உரை.
- கிளிக் செய்யவும் பிரசுரிக்கவும்.
நீங்கள் என்ன பார்க்க வேண்டும்
வெளியீடு தொகுப்பை ஒரு புதிய, மாறாத பதிப்பாக முடக்குகிறது, மேலும் எந்த பதிப்பு எண் உருவாக்கப்பட்டது என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது ("பதிப்பு N"). கடைசி பதிப்பு தகவல் சார்ந்ததாக கருதப்படுவதால் எந்த மாற்றமும் இல்லாத வெளியீடு, பிழை அல்ல — தோல்வியைப் பெறுவதை விட எதுவும் மாறவில்லை என்று உங்களுக்குச் சொல்லப்படுகிறது. குறைந்தபட்சம் ஒரு ஆவணம் இல்லாமல் மற்றும் சான்றளிப்பு சொற்கள் இல்லாமல் ஒரு தொகுப்பை வெளியிட முடியாது, மேலும் நீங்கள் முயற்சித்தால் எது காணவில்லை என்பதை உரையாடல் உங்களுக்குச் சொல்கிறது.
வெளியிடப்பட்ட தொகுப்பு இன்னும் யாருக்கும் அனுப்பப்படவில்லை — பார்க்கவும் சட்டப்பூர்வமான தொகுப்பை நான் எவ்வாறு வழங்குவது? அந்த அடுத்த கட்டத்திற்காக.
Related articles
Other guides that answer questions close to this one.
உங்கள் குழுவிற்கு சட்டப்பூர்வ தொகுப்பை எவ்வாறு வழங்குவது
அதில் கையெழுத்திட வேண்டிய நபர்களுக்கு வெளியிடப்பட்ட சட்டப்பூர்வ தொகுப்பை அனுப்பி, யார் அதை முடித்தார்கள் என்பதைக் கண்காணிக்கவும். நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் சட்ட மற்றும் இணக்கத்தை நிர்வகிக்கவும் வலது, மற்றும் ஒரு…
HR சட்ட தொகுப்பில் கையெழுத்திடுவது எப்படி
உங்கள் மனிதவள குழு உங்களுக்கு அனுப்பிய சட்ட தொகுப்பை (வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம், கொள்கை ஒப்புதல்) படித்து கையெழுத்திடுங்கள். படிகள் 1. மேல் வழிசெலுத்தல் பட்டியில், சட்ட & இணக்கம் ஐகானைக் கிளிக் செய்க (நேர அட்டை கடிகார…
HR தொகுப்புகளுக்கான இயல்புநிலை சட்ட உரையை எவ்வாறு அமைப்பது
குறிப்பு: இந்த தாவல் தனித்தனியாக வைத்திருக்கும் உறுப்பினர்களுக்கு மட்டுமே தோன்றும் சட்ட & இணக்கம் வலது, பொதுவான HRS அமைப்புகளின் மேல் வலது. இயல்புநிலை சொற்களை ஒரு புதிய சட்டரீதியான தொகுப்புடன் தொடங்குங்கள். நீங்கள்…
உங்கள் குழு அனுப்பும் ஆவணங்களை எப்படி பரிசீலிப்பது
ஒரு சட்டப்பூர்வமான தொகுப்பு ஒரு மதிப்பீட்டிற்காக கேட்கும் போது, HR ல் யாரோ ஒருவர் அணி உறுப்பினர் அனுப்பியதை பார்த்து அதை ஒப்புக்கொள்ளும் வரை எதுவுமே முடிவடையாது. இந்த கட்டுரையில் நீங்கள் அந்த மதிப்பீட்டை செய்யும் வழியாக…
ஆவணங்களை ஒரு குழு உறுப்பினரிடம் கேட்பது எப்படிName
சில சமயங்களில் உங்களுக்கு உங்கள் குழுவில் உள்ள ஒருவரிடம் இருந்து ஆவணம் தேவைப்படும்: ஒரு புகைப்பட அடையாள அட்டை, ஒரு தொழில்முறை அனுமதிப்பத்திரம், காப்பீட்டு சான்று, ஒரு செல்லாத சோதனை, ஒரு சான்றிதழ். Kamo அதை நீங்கள்…
