ஒரு திறந்த நேர அட்டை விதிவிலக்கைத் தெளிவுபடுத்துங்கள் அல்லது தள்ளுபடி செய்யுங்கள் (எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு காணாமல் போன பஞ்ச்) இதனால் ஒரு ஊதிய காலம் மூடப்படலாம்.
நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன்
- நேர அட்டைகளை நிர்வகிக்கவும் சரிதான்.
படிகள்
- Nav பட்டியில், கிளிக் செய்யவும் மனித வளம் → வருகை தாவல் → விதிவிலக்குகள் சப்-டேப்.
- விதிவிலக்குகள் இரண்டு குழுக்களாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன: தடுப்பது (ஒரு காலம் மூடுவதற்கு முன்பு தீர்க்கப்பட வேண்டும் அல்லது தள்ளுபடி செய்யப்பட வேண்டும் — உதாரணமாக, ஒரு காணாமல் போன பஞ்ச், இது ஒருபோதும் பூஜ்ஜியமாக செலுத்தப்படுவதில்லை) மற்றும் ஆலோசனை (மதிப்பாய்வுக்காக பதிவு செய்யப்பட்டது, ஆனால் ஒருபோதும் நிறுத்தாது — உதாரணமாக, ஒரு ஜியோஃபென்ஸ் மிஸ் அல்லது ஒரு கடிகார வளைவு).
- அடிப்படை நேரம் தவறவிட்டால், அதை தள்ளுபடி செய்ய வேண்டாம் — செல்லுங்கள் முதலில் உறுப்பினரின் நேர அட்டையில் காணாமல் போன பஞ்சைச் சேர்க்கவும் (ஒரு HR நிர்வாகியாக நீங்கள் வழக்கமாக உறுப்பினரை தங்கள் சொந்த நேர அட்டை தாவல் வழியாக அதைச் சேர்க்கச் சொல்வீர்கள், ஏனெனில் இந்த திரையில் தனி உறுப்பினர் பஞ்ச் எடிட்டர் இல்லை), பின்னர் இங்கே திரும்பி வந்து கிளிக் செய்யவும் மீண்டும் கண்டறிதல் அந்த வரிசையில். இது இரவு நேர ஸ்வீப்புக்காக காத்திருப்பதற்குப் பதிலாக, அந்த நாளில் உடனடியாக அந்த உறுப்பினரை மீண்டும் கண்டறிய உதவுகிறது.
- அந்த இடைவெளியை உண்மையிலேயே நிரப்ப முடியாவிட்டால், நீங்கள் எப்படியும் தொடர வேண்டும் என்றால், கிளிக் செய்யவும் வேவ், ஒரு காரணத்தை உள்ளிட்டு உறுதிப்படுத்தவும். தள்ளுபடி செய்வது எதையும் சரிசெய்யாது — குத்துக்கள் மற்றும் மணிநேரங்கள் அப்படியே இருக்கும்; பதிவில் இன்னும் உள்ள இடைவெளியைத் தொடர நீங்கள் ஒரு முடிவைப் பதிவு செய்கிறீர்கள், இதுவே அதை பின்னர் பதிலளிக்கச் செய்கிறது.
நீங்கள் என்ன பார்க்க வேண்டும்
ஒரு தீர்க்கப்பட்ட விதிவிலக்கு (புதிய பஞ்சை மீண்டும் கண்டுபிடிப்பதன் மூலம்) வரிசையிலிருந்து கீழே விழுகிறது, தடுப்பு எண்ணிக்கையை புதுப்பிக்கிறது. விலக்கப்பட்ட விதிவிலக்கு விலக்கிவிடப்படுகிறது தடுப்பது எண்ணிக்கை ஆனால் அடிப்படை இடைவெளி உள்ளது — உங்கள் காரணம் பதிவுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. ஒப்புதல்கள் மற்றும் மொத்த மூடு திரைகள் இரண்டும் இந்த திரையில் காண்பிக்கப்படும் ஒரே தடுப்பு எண்ணிக்கையைப் படிக்கிறது, எனவே இங்கே விதிவிலக்குகளை அகற்றுவது மற்ற இடங்களில் ஒப்புதல் மற்றும் காலத்தை மூடுவதைத் தடுக்கிறது.
Related articles
Other guides that answer questions close to this one.
நேர அட்டையை எவ்வாறு அங்கீகரிப்பது
உங்கள் குழு உறுப்பினர் சமர்ப்பித்த நேர அட்டையை மதிப்பாய்வு செய்து ஒப்புதல் அளியுங்கள் (அல்லது திருப்பி அனுப்புங்கள்). நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் நேர அட்டைகளை நிர்வகிக்கவும் சரிதான். படிகள் 1. Nav பட்டியில், மனித வளங்கள்…
மொத்த ஊதியக் காலத்தை எவ்வாறு நிறைவு செய்வது
விதிவிலக்கு கண்டறிதல், வருவாய் மறு கணக்கீடு மற்றும் ஒப்புதல் ஆகியவற்றை ஒவ்வொரு நேர அட்டையையும் தனித்தனியாக கிளிக் செய்வதற்குப் பதிலாக, ஒரே நேரத்தில் ஒரு ஊதியக் காலத்தில் இயக்கவும். நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் நேர…
நேர அட்டையின் பட்டியலை எப்படிப் பார்ப்பது
ஒரு குறிப்பிட்ட வாரத்திற்கு, யாருடைய நேரம் கண்காணிக்கப்படுகிறது, அவர்கள் இதுவரை என்ன சம்பாதித்திருக்கிறார்கள் என்பதைப் பாருங்கள். நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் நேர அட்டைகளை நிர்வகிக்கவும் சரிதான். படிகள் 1. Nav பட்டியில்,…
ஊதிய நாட்காட்டியை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது
உங்கள் நிறுவனத்தின் ஊதிய கால நாட்காட்டியை உருவாக்கி, Clow → Finalize (தேவைப்பட்டால் அதை மீண்டும் திறக்கவும்) மூலம் ஒரு காலத்தை நகர்த்தவும். நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் நேர அட்டைகளை நிர்வகிக்கவும் சரிதான். படிகள்…
நேர அட்டை இணக்க அறிக்கைகளை எவ்வாறு இயக்குவது
ஊதியம் மற்றும் மணிநேர இணக்க அறிக்கைகளை ஒரு தேதி வரம்பில் இயக்கவும்: நடுநிலை, உணவு/ஓய்வு பிரீமியம் வெளிப்பாடு மற்றும் ஒவ்வொரு கையேடு சரிசெய்தலின் தணிக்கை. நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் நேர அட்டைகளை நிர்வகிக்கவும் சரிதான்.…
