إن قدراً كبيراً من العمل في مجال الهوية يتم إنتاجه من أجل عرض ما، ولا يتم اختباره أبداً في مواجهة الأماكن التي يتعين عليه أن يعيش فيها. والشعار جميل في حجم الملصق وغير مقروء كأيقونة شخصية من ستة عشر بكسلاً. وليس لدى اللون المختار التباين الكافي للنص الرئيسي، ويفتقر إلى إمكانية الوصول في اللحظة التي يلتقي فيها بواجهة حقيقية. وتغطي المبادئ التوجيهية القرطاسية ولا تقول شيئاً عن زر معطل، أو حالة خطأ، أو بريد إلكتروني يجب أن يظهر في العميل من عام 2009.
ما ينطوي عليه العمل
- الهوية المصممة على الأسطح التي ستظهر عليها فعلاً، والمختبرة على نطاق صغير وفي سياقها
- ألوان تتوافق مع متطلبات التباين كما هي مستعملة، وليس فقط كما تم اختبارها
- :: تقييم خيارات النوع من حيث وزن الحمولة وسهولة القراءة، وليس فقط من حيث الحروف
- المبادئ التوجيهية التي تغطي حاﻻت الوصلة البينية والبريد اﻻلكتروني والوثائق - اﻷماكن غير المريحة
- إنتاج الأصول بالأشكال والأحجام المطلوبة فعلا
- التسليم بوصفه رموزاً يمكن لفريق التطوير أن يستهلكها، وليس فقط كوثيقة معدة للطباعة
لماذا لدينا مصداقية في هذا الصدد
إن منصتنا تحمل علامة بيضاء: فالعلامة التجارية الخاصة بمنظمة ما تحل محل علامتنا التجارية عبر التطبيق الشبكي، ونماذج البريد الإلكتروني، والوثائق القابلة للتوقيع، والتجربة المحمولة. إن الهوية التي يجب أن تبقى حية بعد أن يتم استبدالها لكل مستأجر هي الهوية المصممة كنظام.
ما الذي يحرك الأسعار
نحن نقدم الأسعار بعد الاكتشاف ويتم تحديد الأسعار قبل أن يبدأ أي شيء. هذه هي الأشياء التي تحركها، لذا يمكنك أن ترى تقريبا أين يقع مشروعك قبل أن تتحدث معنا.
- ما إذا كانت هذه هوية جديدة أو تطور لهوية قائمة
- عدد الأسطح والأشكال التي تحتاج إلى تغطية
- ما إذا كان التسمية في النطاق، وهو مجال مختلف
- ما إذا كان قد أُدرج تعميم على المواد القائمة
الأسئلة التي تطرح علينا
أعمال أخرى تصميم الموقع الشبكي
أخبرنا ماذا تحاول أن تفعل
إن محادثة قصيرة تكفي عادة لمعرفة ما إذا كنا الشخص المناسب. وإذا لم نكن، فسوف نقول ذلك ونشير إليك إلى مكان أفضل.