- Shipped
- 5 सितंबर 2026 को 11:47 pm बजे UTC
- Author
- Kamo
- Commit
- fc3629f
सार्वजनिक बोर्ड का लागू बटन अब पंजीकरण में एक लिंक है, इसलिए यह गिर जाता है पुराने स्वरूप के पीछे समापन बिंदु: /{orgRef}/apply/{uid} दोनों सामग्री प्रकारों में, /{orgRef}/reume-scan, दावा समापन बिंदु, PublicApplyService और फिर से शुरू होता हैस्कैन सर्विस। स्पष्ट रूप से कहने के लायक, क्योंकि हटाने एक स्पष्ट जीत और भविष्य नहीं है पाठक आश्चर्यचकित होंगे: लागू-पहले सावधानीपूर्वक बेहतर रूप से परिवर्तित हो गया। क्या नहीं क्या पता है कि कौन लागू होता है। किसी प्रकार के ईमेल पते पर की गई पंक्ति को ट्रैक नहीं किया जा सकता है या उस व्यक्ति द्वारा वापस ले लिया, जिसने इसे एक टोकन के माध्यम से एक इनबॉक्स में भेजा, हर किसी ने उसे छोड़ दिया। किराए पर लेने के लिए एक खाते में हाथ से मिलान किया जाना चाहिए, और उनमें से प्रत्येक पंक्तियाँ एक है डुप्लिकेट होने का इंतजार कर रहा है। एक सत्र के खिलाफ फाइलिंग एप्लिकेशन बनाता है पहले क्षण से सदस्य के हैं। यह व्यापार है। जॉब एप्लीकेशन का दावा कॉलम टेबल में छोड़ दिया जाता है। ड्रॉपिंग कॉलम है विनाशकारी और पंक्तियां अभी भी वास्तविक अनुप्रयोगों के रिकॉर्ड हैं। ApplicationSubmissionNotifier भर्ती प्रबंधक की सूचना और सूचना भेजता है आवेदक की अपनी रसीद। यह सब कुछ आवश्यक है कि वह संस्थाओं से बाहर हो जाए। इससे पहले लेन-देन समाप्त हो जाता है और भेजे जाने के बाद स्थगित कर दिया जाता है। उसी लेनदेन के अंदर Résumé स्टोर करता है और एक REQUIRED एक है जो विफल रहता है स्टोर पूरी बात वापस रोल करता है, इसलिए एक इनलाइन भेजें एक उम्मीदवार को अपने उम्मीदवार को बता देगा जब यह नहीं होता तो आवेदन होता है। TWO आवेदक टेम्पलेट्स, नहीं बनाया चुना। रेंडर में कोई शर्त नहीं है, और दूसरी भूमिका के लिए आवेदन करने वाला एक सक्रिय टीम सदस्य पूछ रहा है कि क्या यह होगा? उनके खिलाफ आयोजित - एक खंड नहीं आप एक पत्र में स्वैप कर सकते हैं जो एक का स्वागत करता है अजनबी। दोनों USER खाते के पते पर जाते हैं; एक उम्मीदवार जो पंजीकृत होता है कल कोई काम मेलबॉक्स नहीं है। प्रबंधक का पत्र आवेदन से ही कोई जवाब नहीं देता है। मेलबॉक्स है किसी के कवर पत्र या वेतन की उम्मीद के लिए अधिकृत सतह नहीं है, और मेल फॉरवर्ड्स - यह तय करने के लिए कि क्या इसे खोलने की आवश्यकता है, और क्या यह तय करने की आवश्यकता है एक सत्र के पीछे बाकी है। CareersAccess.requireView भी एक टीम के सदस्य को स्वीकार करता है जिसका रोजगार अभी तक नहीं है सक्रिय इतना ढीला नहीं क्योंकि गेट जहां उत्पाद पकड़ता है अब लोगों को भेजता है: एक उम्मीदवार जो नौकरी विज्ञापन से पंजीकृत होता है उसे कोई अधिकार नहीं है बिल्कुल, क्योंकि अधिकार एक भूमिका के साथ आते हैं और एक भूमिका नौकरी के साथ आती है। यह उन्हें बोर्ड और उनके ओडब्ल्यूएन अनुप्रयोगों के लिए स्वीकार करता है - उस पर कोई समापन बिंदु नहीं सतह एक सदस्य आईडी लेता है - और कभी आवश्यकता नहीं प्रबंधन।.