Seed i due diritti di carriera sul gruppo di autore esistente di HR

FeatureSecurityService
Spegnimento
3 settembre 2026 alle ore 22:01 UTC
Autore
Kamo
Impegno
3f2ac78

MANAGE JOB POSTINGS e VIEW JOB LISTINGS sono inseriti come NON SPECIFIED come ogni nuovo diritto, quindi senza un seme la scheda /hr/careers e il membro Careers scheda sarebbe nave invisibile ad ogni organizzazione sulla piattaforma — compreso all'unica persona che potrebbe concederli. Entrambi riproducono il gruppo MANAGE TRAINING: chiunque già autori contenuti HR vede la funzione sull'implementazione che lo introduce. VIEW JOB LISTINGS semi dello stesso gruppo stretto, e questo è deliberato piuttosto che una vista. La commissione interna è destinata a tutto il personale, ma non c'è "tutti" da seme, e una schiera che ha concesso un nuovo diritto ad ogni membro ogni organizzazione starebbe prendendo una decisione che non è un dispiegamento da prendere. Si'. atterra con le risorse umane, che lo ampliano attraverso un ruolo di sicurezza. Ciò che garantisce il seme è che qualcuno può vedere la caratteristica esiste. Un programmatore che tiene solo VIEW SCHEDULES non ha nessuno. Potrebbero raggiungere la partecipazione e mai qualsiasi superficie autorevole, e le carriere sta autorizzando — vedendo più ampio di Il vecchio cancello sta emettendo l'accesso, non preservandolo.

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