"root": ""typ": "root", "format": "wściekłe": 0, "wersja": 1, "typ": "cytat", "format": "wścieknięcie", "wściekłe": 0, "wersja": 1, "dzieci": ["mode": "normalny", "tekst": "Typ": "Ty""Normalny", "tekst": "Tretki te zamroziają się na każdym okresie wypłaty, gdy się zamykają - zmiana ich tutaj nigdy nie wstecznie przepisuje okres już obliczany. Ponadto, ustawienia reguł nadgodzin w miejscu pracy są odwoływane w wbudowanym tekście pomocy, ale nie są jeszcze w tej zakładce - nie oczekuj, że znajdziesz sekcję konfiguracji nadgodzin tutaj.", "typ": "tekst", "styl": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek": "ltr" - typ": "paragraf": "ut": "ut": "u": "u":"mode": "normalny", "tekst": "Ustaw definicję tygodnia pracy swojej organizacji, zaokrąglanie, wymagania dotyczące przeglądu / zatwierdzenia, zasady łamania posiłków i domyślny harmonogram.", "typ": "tekst", "styl": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "tekst", "Tlen": "Tłszy", "pet-mach": """wgniecenie": 0, "wersja": 1, "dzieci": ["mode": "normalny", "tekst": "Zanim zaczniesz", "typ": "tekst", "style": "detail": 0, "format": 0, "version": 1"], "kierunek", "typ": "paragraf", "format": "format": "format": ";"", "tekst": "typ", "tekst", "tekst": "skrzyż": 0, "format": 0, "wersja": 1, ""normalny", "tekst": "Zarządzanie HRS Settings", "typ": "tekst", "tekst": "style": "detail": 0, "format": 1, "version": 1 "version": 1, """, "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek", "Styl tekstowy": "", "pet Format": 0, "tag": "h2", "typ": "nagłówek", "format", "włócznia": "włóczenie": 0, "wersja": 1, "pieki": [?"mode": "..."0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek": "ltr", ?tag": "t".: "typ": "lista", "start": 1, "format", "indent": 0, "wersja": 1, "children": [?'type": "listitem", "wartość": 1, "format": ","": "Idź do ", "typ": "tekst", "styl": "detail": 0, "format": 0, "wersytetem": 1, """: "typowy", "text": "Settings ? Human Resource System" - Timecards "typ": "tekst", "style", "detail": 0, "format": 1 "format": "format":", "styl": "", "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek", "typ": "listitem", "wartość": 2, "format": "indent": 0, "wersja": 1, "dzieci": "-sąd": "normalny", "tekst", "tekst", "Ty": "Theworkweek", "Ty"": 1,"""moda": "redał", "tekst": "typ", "Typ", "style": "detail": 0, "wersja": 1, "mod": "normalny", "tekst": "week": "Typ rozpoczyna się", "typ": "tekst", "tekst", "styl", "style": "szt": "sztę":", "typ": "tekst", "styl": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1", "mode": "normalny", "text": "Pierwsze" zaczyna się od", "typ": "tekst", "styl", "detail": 0, "format": 1, "version": 1", "mode": "zwykły", "text": "", "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1, "mod"": "normalny", "tekst": "Open-shift alert (godziny)", "typ": "tekst", "style": "detail": 0, "format": 1, "wersja": 1, "modek": "normalny", "text": "procent": "próg" Uwaga: tydzień pracy jest rzeczywistą jednostką nadgodzin w ramach FLSA i nie jest tym samym, co okres wypłaty.", "typ": "tekst": "style": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek": "ltr" - typ": "listitem", "wartość": 3, "format": "," "": "Punch rounding", "typ": "tekst", "styl": "detail": 0, "format": 1, "wersja": 1, """moda": "normalny", "tekst": "typ", "typ", "style": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1, "mode": "..."": "szczegóły": 0, "format": 1, "wersja": 1", "modek": "normalny", "tekst": ", domyślne zero. Włączenie tego pokazuje ostrzeżenie o warunkach prawnych, w których zaokrąglanie jest legalne (musi być neutralne w czasie; niektóre stany ograniczyły lub zakończyły praktykę na okresy posiłków).”, „typ”: „tekst”, „style”: „detail”: 0, „format”: 0, „wersja”: 1 ?], „kierunek”, „typ”: „listitem”, „wartość”: „wartość”:"mod": "normalny", "tekst": "Przegląd i aprobata", "typ": "styl": "detail": 0, "format": 1, "wersje": 1, "mod": "normalny", "tekst": "": "Toggle, czy pracownicy muszą złożyć własną kartę czasu, zanim menedżer będzie mógł ją zatwierdzić, czy pracownicy muszą zaświadczyć o swoich przerwach przed złożeniem i czy""tekst", "styl": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek": "ltr", ?"type": "listitem", "wartość": "format": "format", "wściekłe": 0, "wersja": 1, "-dzieci": ""modu: "normalny", "text", "Typ", "Ty": "Click""modek", "tekst": "konfiguracja na sadzenie", "typ": "tekst", "styl": "detail": 0, "format": 1, "wersja": 1", "mode": "normalny", "tekst": "tekst": "," "typ": "tekst", "style": "deszt": "szt.", "sztę": 0, "format"”: „wartość”: 6, „format”: „wściekłe”: 0, „wersja”: 1, „dzieci”: [?”: „normalny”, „tekst”: „Zasady posmarowania i odpoczynku”, „typ”: „tekst”, „styl”, „detail”: 0, „format”: 1, „wersja”: 1, „mode”: „Nretyka”, „skład”: „): 0, "format": 0, "wersja": 1, "mode": "normalny", "tekst": "Nadoty", "typ": "tekst", "style", "detail": 0, "format": 1, "wersja": 1, "mode": "normalne", "tekst": "tzw.", "typ": "typ": "typ", "tekst", "stekst": """, "tekst": "Zale rzeczy napastowane", "typ": "styl", "detail": 0, "format": 1, "wersja": 1", "mod": "normalne", "tekst": "zapełnić początkową, w pełni edytowatą tabelę (prawo federalne nie wymaga domyślnie, więc nasiona federalne jest celowo puste). Dostosuj wiersze w razie potrzeby do umowy związkowej swojej organizacji lub lokalnego rozporządzenia.", "typ": "tekst", "style": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek": "ltr" - typ": "listitem", "wartość": 7, "format": "", "wgnieć": 0, "wersja": 1 """: "tekst", "styl": "szczegóły": 0, "format": 1, "wersja": 1", "modu": "normalny", "Teksta": " — ustawiony planowany czas rozpoczęcia / końca dnia i planowany czas posiłku (tylko planowanie, nigdy nie odejmowane od rzeczywistych godzin). Kliknij ", "typ": "tekst", "styl": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1, "mode": "normalny", "text": "Zapisz", "typ": "tekst", "tekst", "style": "detail": 0, "format": 1 "wersja": 1, "mode": "normalny", "tekst": "Nzw.", "tekst"Miesiąc wygląda jak absencja.", "typ": "tekst", "style": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek": "ltr"], "listype": "numer", "kierunek": "ltr", "ltr", "tag": "h2", "type", "type", "heading", "format": "format": "format"", "tekst": "Co zobaczysz", "typ": "tekst", "style": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1], "kierunek": "ltr", "typ": "paragraph", "format", "włóczenie": 0, "wersja": 1 "dzieci": [?"...To, co faktycznie się wydarzyło, zamiast płacić komuś bezpośrednio. Poszczególni członkowie nadal mogą otrzymać swój własny harmonogram na własnej zakładce Timecard.", "typ": "tekst", "styl": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek": "łty", "szybka", "szybka", "szybka": "textFormat": 0', "kierunek": "ltr"
Powiązane artykuły
Inne przewodniki, które odpowiadają na pytania zbliżone do tego.
Jak połączyć dostawcę płac
Połącz karty czasowe KamoCRM z systemem płac, który już działa organizacja, więc zatwierdzone godziny są wysyłane tam automatycznie, zamiast być eksportowane ręcznie. Zanim zaczniesz Zarządzanie ustawieniami HRS w…
Jak skonfigurować domyślny tekst prawny dla pakietów HR
Uwaga: ta zakładka jest wyświetlana tylko dla członków, którzy oddzielnie utrzymują prawo prawne i zgodności, oprócz ogólnych ustawień HRS w prawo. Ustawianie domyślnego sformułowania nowego pakietu prawnego. Zanim…
Zasoby ludzkie
Administracyjna strona zatrudniania osób: godziny, wynagrodzenie, szkolenia i dokumenty, które muszą być podpisane. Większość artykułów wymaga tutaj uprawnień HR. Codzienność - zegar, sprawdzanie własnych godzin - jest…
Karty czasowe
Twoje godziny: wchodzenie i wychodzenie, posiłki i przerwy oraz sprawdzanie tego, co zostało zarejestrowane. Zegar żyje w górnym pasku nawigacyjnym, gdziekolwiek jesteś w KamoCRM. Nie musisz być na konkretnym ekranie,…