SI இலக்குகள், கடிகாரங்கள் மற்றும் குறிகள்

ஒரு SI உறுப்பினர் என்ன வருகிறது பதில் விட அதிகம் செய்ய முடியும். அதை கொடு அளவுடன் இலக்கு அது ஒரு எண்ணிக்கைக்கு எதிராக செய்கிறது எப்படி தெரியும். அதை கொடு கண்காணி மற்றும் அது ஒரு எண்ணிக்கை நகர்த்தும்போது கவனிக்க, புதிய வழிகள் ஒரு வாரத்தில் 8% விழும் போன்ற, மற்றும் அல்லது அதை பார்க்க அல்லது அதன் தினசரி குறிப்புகளில் அதை குறிப்பிடுகிறது. இரண்டும் அதன் சட்டத்தில் அமைக்கப்பட்டுள்ளன, மற்றும் இரண்டும் கீழ் அதன் அறையில் காட்டுகிறது இலக்குகள் மற்றும் கடிகாரங்கள்.

இது அளவிடக்கூடிய எண்கள்

ஒவ்வொரு இலக்கு மற்றும் கண்காணிப்பு பெயர்களும் ஒரு அளவீடு. அவை இரண்டு குழுக்களாக வருகின்றன, அச்சட்டத்தின் அளவீட்டு பட்டியலில் அவ்வாறு காட்டப்படுகிறது.

தன்னுடைய பணி SI உறுப்பினர் தானே செய்ததை காலப்பகுதியில் கணக்கிடுகிறது:

• அனுப்பிய மின்னஞ்சல்கள்: அனுப்பிய, பதிலளித்த அல்லது அனுப்பிய மின்னஞ்சல்கள்.
• மின்னஞ்சல் பதில்கள்: அது பதிலளித்த மின்னஞ்சல்கள்.
• பதில் அளித்த உரையாடல்கள்: புதிய உரையாடல் செய்தி அல்லது ஒரு குறிப்பு மீது செயல்பட்ட முறைகள்.
• அனுப்பப்பட்ட உரை செய்திகள்: உரை செய்திகளை அனுப்பியது.
• கையாளப்பட்ட அழைப்பு: உள்ளே வரும் அழைப்புகளை எடுத்துக் கொண்டது
• இடப்பட்ட அழைப்பு: தொலைபேசி அழைப்புகள் அது வைக்கப்பட்டது.
• ஒதுக்கப்பட்ட சந்திப்புகள்: இது உருவாக்கிய நாள்காட்டி நிகழ்வுகள்
• முடிந்த பணிகள்: முடிந்த பணிகளை குறிக்கிறது.
• தொடர்பு கொள்ளப்பட்ட தலைப்புகள், தகுதியான வழிகாட்டிகள், தீர்க்கப்பட்ட டிக்கெட்டுகள் மற்றும் முதல் பதில் நேரம் (நிமிடங்கள்): இவற்றை ஏதும் பதிவு செய்யவில்லை, எனவே அவை குறிக்கப்பட்டுள்ளன (இன்னும் அளவிடப்படவில்லை). ஒரு இலக்கு ஒரு போதும் மற்றும் இன்னும் SI உறுப்பினர் வழிகாட்டுகிறது, ஆனால் அது எந்த எண்ணிக்கை உள்ளது, மற்றும் ஒரு ஒரு கண்காணிப்பு எப்போதும் செயல்படுகிறது.

வணிகம் உங்கள் நிறுவனத்தில் என்ன நடந்தது என்று கணக்கிடுகிறது, ஒவ்வொரு எண்ணும் அதன் அறிக்கை கணக்கிடுவதைப் போலவே உள்ளது:

• புதிய வழிகள்: இந்த காலகட்டத்தில் வந்த வழிகள் ( ஈடு குழாய் மற்றும் மாற்றம் தேவைகள் தலைப்புகளைக் காட்டு.
• புதிய வாடிக்கையாளர்கள்: இந்த காலகட்டத்தில் உருவாக்கப்பட்ட செயல்படும் வாடிக்கையாளர் கணக்குகள் (வாடிக்கையாளர் மதிப்புதேவைகள் கணக்குகளைக் காட்டு.
• வெளியிடப்பட்ட குறியீடுகள்: இக்காலப்பகுதியில் எழுப்பப்பட்ட மேற்கோள்கள் இனி வரைவுகளாக இல்லை (விற்பனை செயல்திறன்தேவைகள் மேற்கோள்களைக் காட்டு.
• பரிந்துரை வெற்றி விகிதம் (%): இந்த காலகட்டத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட அல்லது மறுக்கப்பட்ட பரிந்துரைகளின் பங்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. எந்த பரிந்துரைகளும் முடிவு செய்யப்படாத காலகட்டத்தில் எண் இல்லை. தேவைகள் மேற்கோள்களைக் காட்டு.
• செலுத்தப்பட்ட வருமானம்: இந்த காலகட்டத்தில் உருவாக்கப்பட்ட மொத்த செலுத்தப்பட்ட ஆணையங்கள் (வருவாய் சுருக்கம்தேவைகள் கட்டளைகளைக் காட்டு.
• செலுத்தப்பட்ட ஆணையங்கள்: அந்த ஆணைகளின் எண்ணிக்கை. தேவைகள் கட்டளைகளைக் காட்டு.
• சராசரி வரிசை மதிப்பு: செலுத்தப்பட்ட வருமானம் செலுத்தப்பட்ட ஆணையால் பிரிக்கப்பட்டது. செலுத்தப்படாத ஆணையுடன் ஒரு காலம் எண் இல்லை. தேவைகள் கட்டளைகளைக் காட்டு.

ஒரு SI உறுப்பினர் அதன் வணிக எண்கள் படிக்க சொந்தமான உரிமைகள், அது அறிக்கை பார்க்க வேண்டும் வழி: அது தேவைகள் அறிக்கைகளைக் காட்டு மற்றும் மேலே குறிப்பிட்டுள்ள வலது, மற்றும் அது அதன் பங்கு அறிக்கையின் அளவுகோல் அனுமதிக்கும் எண்களின் பகுதியை மட்டுமே பார்க்கிறது. அவற்றை இல்லாமல் எண் படிக்கிறது இந்த உருவத்தை அணுக இயலவில்லை. உங்கள் நிறுவனம் நிறுத்திய ஒரு பயன்பாட்டிலிருந்து ஒரு எண்ணிக்கை படிக்கிறது இந்த காலத்திற்கு கிடைக்கவில்லை.

SI உறுப்பினரின் சொந்த நேரப்பகுதியில் காலங்கள் நாட்காட்டி காலங்கள்: ஒரு நாள், ஒரு வாரத்தில் திங்கள் முதல், ஒரு மாதம் அல்லது ஒரு காலாண்டில்.

இலக்குகள்

ஒரு இலக்கு ஒரு கோட்டில் உள்ளது இலக்குகள் ஒரு பத்திரத்தின் பிரிவு, ஒரு மெட்ரிக், மற்றும் இலக்கு மற்றும் ஒரு காலம் (வாரத்திற்கு) SI உறுப்பினர் தனது இலக்குகளை அதன் வழிகாட்டல்களின் ஒரு பகுதியாக வாசிக்கிறார். அதன் அறையில், ஒவ்வொரு இலக்குக்கும் ஒரு அளவீடு உள்ளது, இதுவரையிலான காலத்தைக் காட்டுகிறது:

• பெரும்பாலான அளவீடுகளுக்கான, ஒரு பட்டி மற்றும் 7 ல் 10, உடன் இலக்கு எட்டப்பட்டது குறிக்கோள் வந்தவுடன்;
• குறைவானது நல்லது என்ற அளவீட்டிற்காக, பதில் நேரம் போன்று, இலக்கு எட்டப்பட்டது அல்லது இலக்கு இன்னும் நிறைவேறவில்லை;
• இல்லையெனில் ஏன் அங்கு எண் இல்லை: இன்னும் அளவிடப்படவில்லை, இந்த உருவத்தை அணுக இயலவில்லை, இந்த காலத்திற்கு கிடைக்கவில்லை, தடை செய்யப்பட்ட அல்லது இப்பொழுது இல்லை.

கடிகாரங்கள்

ஒரு கடிகாரம் அமைக்கப்பட்டுள்ளது ஒத்துழைப்பு ஒரு ஒப்பந்தத்தின் பிரிவு, கடிகாரங்கள் சீட்டு:

• மெட்ரிக்: என்ன பார்ப்பது. அளவிடப்பட்ட அளவீடுகள் மட்டுமே வழங்கப்படுகின்றன.
• முக்கியமான மாற்றம் (%): ஒரு மாற்றம் எவ்வளவு பெரியது என்று கணக்கிடுகிறது.
• மேல்: ஒப்பிடப்பட்ட காலம், ஒரு நாள், ஒரு வார, ஒரு மாதம் அல்லது ஒரு காலாண்ட்.
• அது: மோசமடைகிறது, மேம்பட்டது அல்லது எந்தவொரு வழியிலும் மாறும். மோசமான பொருள்கள் பெரும்பாலான அளவீடுகளுக்கு கீழே, மற்றும் ஒரு குறைந்த சிறந்த ஒரு.
• செயல்படுவதற்கு முன்முயற்சி தேவை: விருப்பமானது,0முதல் 100 வரை. கீழே பார்க்கவும்.

கடிகாரங்கள் அனைத்து நிலைகளிலும் சேர்க்கப்படுகின்றன, எனவே ஒரு முழுமையான வேலைப் பதவிக்கு ஒரு கடிகார அமைப்பு ஒவ்வொரு SI உறுப்பினருக்கும் பொருந்தும், அது உறுப்பினரின் சொந்தத்துடன் இணைந்துள்ளது.

ஒரு கடிகாரம் எப்படி முடிவு செய்கிறது

ஒரு முறை ஒரு காலம் மூடப்பட்டால், SI உறுப்பினரின் நேர மண்டலத்தில் மதியத்திற்குப் பிறகு முதல் நிமிடத்தில், ஒவ்வொரு கடிகாரமும் முடிந்த காலத்தை அதற்கு முன் இருந்த காலத்துடன் ஒப்பிடுகிறது. மாற்றம் முந்தைய எண்ணின் ஒரு சதவிகிதமாக உள்ளது. இது குறைந்தபட்சம் முக்கியமான மாற்றம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட திசையில் கடிகாரம் உள்ளது குறுக்கிட்ட; இல்லையெனில் அது வரம்பிற்குள். முன் எண் இல்லை என்றால், அல்லது முன் எண் பூஜ்ஜியமாக இருந்தால், அது படிக்கிறது ஒப்பிட ஏதுமில்லை:0இலிருந்து3வரை செல்வது 300% நிகழ்வு அல்ல.

ஒவ்வொரு கடிகாரமும் ஒவ்வொரு காலப்பகுதியிலும் ஒருமுறை சரிபார்க்கப்படுகிறது. தற்காலிகமாக நிறுத்தப்பட்ட SI உறுப்பினர் தவறவிட்ட ஒவ்வொரு காலப்பகுதியையும் மீட்கவில்லை, சமீபத்திய ஒன்றை மட்டுமே மீட்கிறது.

எந்த முயற்சி மாற்றுகிறது

ஒரு கடிகாரம் கடந்து போது, SI உறுப்பினர் அல்லது அதை உள்ளே பார்க்கிறது அல்லது இதழில் குறிப்பிடுகிறது. இரண்டும் உண்மையான போது அது உள்ளே பார்க்கிறது:

• அதன் பணி வகை இல்லை வினையாக்கும்; மற்றும்
• அதன் முன்னெடுப்பு (இரண்டாம்) இயக்கி தனிப்பட்ட பகுதியின் அட்டை) குறைந்தபட்சம் கடிகாரத்தின் செயல்படுவதற்கு முன்முயற்சி தேவை, மற்றும் எப்போதும் குறைந்த 36.

இல்லையென்றால், அது அந்த நாளின் தினசரியில் ஒரு வரியை எழுதும், என்ன மாற்றப்பட்டது மற்றும் ஏன் அது செயல்படவில்லை என்று கூறுகிறது: அதன் முயற்சி ஒரு குறிக்கோள் தேவைகளுக்கு கீழே உள்ளது, அல்லது அது கேட்கப்பட்டால் மட்டுமே பதில் அளிக்கிறது. பார்க்கவும் எவ்வாறு ஒரு SI உறுப்பினரின் தனித்துவத்தை வடிவமைப்பது இரண்டு அமைப்புகளுக்கும்.

அதைப் பார்ப்பது ஒரு இயக்கத்தைத் தொடங்குகிறது ஒரு கவனிக்கப்பட்ட எண் மாற்றப்பட்டது, அதன் பணி நேரங்களில். SI உறுப்பினர்கள் எண்ணிக்கைகளை படிக்கவும், அதன் உரிமைகள் அனுமதிக்கும் அறிக்கைகளை இயக்கவும், மாற்றத்திற்கு பின்னால் என்ன இருக்கிறது என்பதை கண்டுபிடிக்கவும், மற்றும் யாராவது அறிய வேண்டும் அல்லது செயல்பட வேண்டும் என்று முடிவு செய்யவும், அதன் அமைப்புகள் மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கைகளின் கீழ். எண்ணிக்கைகள் அதே பாதுகாப்பை எடுத்துக் கொள்கிறது அவை வந்த அறிக்கையிலிருந்து, எனவே அவற்றை பார்க்க அனுமதிக்கப்பட்ட மக்களுடன் மட்டுமே பகிர முடியும்.

ஒரு SI உறுப்பினரை ஒரு எண்ணை பற்றி ஒரு கடிகாரம் மட்டுமே எழுப்புகிறது: கடிகாரம் இல்லாத ஒருவர் எப்போதும் எழுப்பப்படுவதில்லை, மேலும் அதன் தினசரியில் எதுவுமே குறிப்பிடப்படுவதில்லை.

எங்கு பார்க்கலாம்

SI உறுப்பினரின் பண்பை திறந்து தேர்ந்தெடு ஐஎஸ் அறையில் இலக்குகள் மற்றும் கடிகாரங்கள் அட்டை, கீழே, காட்டுகிறது:

• இலக்குகள்: ஒவ்வொரு இலக்குக்கும் ஒரு அளவீடு உள்ளது, மேலே குறிப்பிட்டது போல்.
• கடிகாரங்கள்: ஒவ்வொரு கடிகாரமும் என்ன செய்கிறது, SI உறுப்பினராக இருந்தால் அதை பார்க்கவும் அல்லது இதன் தினசரியில் குறிப்பிடவும் (அது ஏன்), அதன் எண்களுடன் கடைசி சோதனை, போன்ற 100 → 92 (-8%), மற்றும் அது அடுத்த முறை சரிபார்க்கப்படும் போது.
• சமீபத்திய சோதனைகள்: 20 புதிய சோதனைகள் மற்றும் ஒவ்வொன்றிலிருந்து என்ன வந்தது: வொக்கே அதன் பெயர், இதன் பத்திரிகையில் குறிப்பிடப்பட்டது, அல்லது கடிகாரம் வரம்பிற்குள் இருந்தால் எதுவுமில்லை. அதன் கண்காணிப்பாளர் க்ளிக் செய்யலாம் வொக்கே ஓட்டத்தை திறக்க.

அறை திறக்க முடியும் யாரும் இலக்குகள், கண்காணிப்பு மற்றும் நிலைகளை பார்க்க முடியும். எண்ணிக்கைகள் அவற்றை நிரப்பப்பட்ட மக்களுக்கு மட்டுமே காட்டப்படும்: SI உறுப்பினர்களின் நிர்வாகிகள், மற்றும் அதே எண்ணிக்கைகளை அறிக்கையில் காட்டும் உரிமைகள் உள்ள மக்கள். மற்றவர்கள் அனைவரும் பார்க்க முடியும் தடை செய்யப்பட்ட. அறையின் மீதமுள்ள, பார்க்க ஒரு AI குழு உறுப்பினரை எப்படி கண்காணிப்பது; அந்த ஒப்பந்தத்திற்காக, AI சட்டம் விளக்கப்பட்டது.