{"root": {"type": "root", "format": "", "tanım": 0, "vers": "Normal", "adım": "Bir HR yöneticisi "paragraf", "type": "text", "style": 0, "text": 0, "text": 0" "Çekiz", "parça", "parça", "parça", "parça": 0 "Ses", "bent", "bent", "düşman": 0} “Bu güvenli varsayılan ve çoğu insan için geçerlidir.”, "type": "text", "style": "lformat": 0, "yönetici": "ltr", "yön": "pis": 0 } Bu yanlış anlama - yasal olmayan birini sınıflandırmak - Uygulamanın kendi başına \", "form": 0, "form": 0, "vers": 1} Takip etmek (not mod to ", "type": "text", "style": "", "detail": 0, "format": 0, "vers": 1}, {"mode": "Normal", "text": "Off", "type": "text", "style": 0, "Fort": 0, "format"
İlgili makaleler
Bu soruya yakın olan diğer kılavuzlar.
Timecards'ta bir Takım Üyesi nasıl kayıt olunur
Bir veya daha fazla ekip üyesi için zaman kartı takip edin ve saatlerinin nasıl takip edildiğini ayarlayın. Başlamadan önce Zaman kartlarını doğru yönetin. Bir mod ve sınıflandırma seçmeden önce Timecard Enrollment ve…
İnsan Kaynaklarında Ne Yapabilirsiniz
İnsan Kaynakları (nav icon, /hr) organizasyonunuzun işgücü panelidir: katılım, istihdam anlaşmaları, eğitim ve paylaşılan bir kaynak kütüphanesi, tek bir yerde. Sadece organizasyonunuzun HR'ye döndüyse nav barında…
Saat Devletler ve Dennisler Açıkladı
Organizasyonunuz saatlerinizi izlerse, yasal ve uygunluk sonrası üst navigasyon çubuğunda oturan küçük bir stopwatch simgesinden ve dışarı çıkın. İki konsept o bir ikonun altında oturuyor: Dennis Bir yumruk tek zamansız…
Payroll için bir Takım Üyesi nasıl Map a Team Member to Payroll
Kayıtlı bir ekip üyesini, bağlı maaş kayıt sağlayıcınızda rekorlarına bağlayın, böylece saatleri ihraç edilebilir. Başlamadan önce Timecards'ı doğru yönetin ve bir maaş kartı sağlayıcısı zaten bağlantılı (Settings → HRS…
Zaman Kart Uyumluluk Raporları Nasıl oynanır
Bir tarih aralığında ücret ve saatlik uyumluluk raporları çalıştırın: sıra dışı tarafsızlık, yemek/rest prim maruziyeti ve her manuel ayarlamanın bir denetimi. Başlamadan önce Zaman kartlarını doğru yönetin. Adım Adım…