"النوع الأول" قومك يبقون مصمّمين للمزود القديم حتى بعد التبديل لذا التحول لاحقاً لا يعني إعادة ترتيب الجميع مجدداً
المواد ذات الصلة
أدلة أخرى تجيب على أسئلة قريبة من هذا.
كيف نثق بقواعدك
ملاحظة: تتجمد هذه القواعد في كل فترة من فترات الأجور عندما تغلق - إذ أن تغييرها هنا لا يعيد كتابة فترة سبق حسابها بأثر رجعي. أيضا، قاعدة العمل الإضافي في مكان العمل مُشار إليها في نص المساعدة المُبنى ولكن ليست في هذا…
How to Set Default Legal Text for HR Packages
Note: this tab only appears for members who separately hold the Legal " Compliance right, on top of the general HRS settings right. وضع الصيغة الافتراضية لمجموعة قانونية جديدة تبدأ بها. قبل أن تبدأ The Manage HRS…
الموارد البشرية
الجانب الإداري لتوظيف الأشخاص: ساعات، أجر، تدريب، ووثائق يتعين التوقيع عليها. معظم المقالات هنا تحتاج إلى إذن من الموارد البشرية أما الجانب اليومي، الذي يدقق في الوقت، ويدقق ساعاتك الخاصة، فهو تحت بطاقات الوقت. ساعات…
بطاقات الوقت
ساعاتك الخاصة، تتوقّف وتخرج الوجبات والراحة، وتفحص ما تمّ تسجيله. الساعة تعيش في أعلى حانة ملاحية أينما كنت في (كامومو سي آر) ليس عليك أن تكون على شاشة معينة للكم ما ستجده هنا كيفية الاختناق داخل وخارج - العمل اليومي…