टाइमकार्ड नामांकन और ओवरटाइम नियम

{"root": {"type": "root", "format": "", "indent": 0, "version": 1, "children": [{"type": "paragraph", "format": "", "indent": 0, "version": 1, "children": [{"mode": "सामान्य", "text": "before" किसी को घड़ी "सामान्य", "text", "type", "type", "text", "style": "", "detail": 0, "format": 0, "version": 1}, {mode "text" "type" "type": "सामान्य": "सामान्य" यह गलत है - किसी को मुक्त करने के लिए वर्गीकृत करना जो कानूनी रूप से नहीं है - खुद को ऐप में वर्णित किया गया है क्योंकि "विवरण", "विवरण" शब्द "विवरण", "विवरण" शब्द "विवरण" शब्द "विवरण", "विवरण" शब्द "विवरण" शब्द "विवरण" शब्द "विवरण" शब्द "विवरण" शब्द" शब्द "विवरण" शब्द" बंद (", "type" के लिए सेटिंग मोड: "text", "style": "", "detail": 0, "format": 0, "version": 1}, {"mode": "सामान्य", "text": "off", "type": "text", "style": "", "detail": 0, "format": 1, "version": 1}, {"mode": "सामान्य", "text": ") कभी अंतर्निहित रोजगार रिकॉर्ड को नष्ट नहीं करता है - यह सिर्फ नए घूंसे बंद हो जाता है; ऐतिहासिक घूंसे, टाइमकार्ड, और उस व्यक्ति को "text" = "leform" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "leform" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" =