"{" {\ {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" {"{" Anda lihat semua orang yang telah menyerahkan timecard untuk persetujuan Anda. "type": "style", "style", "detail": 0 ", format" versi ": 1", "direction": "alm", "type", "type", "type", "type", "style", "type", "type", "type", "type", "type" not "" "," type "type" not "," not "Jika sebuah kartu menunjukkan merah\" N blocking "chip, server menolak untuk menyetujui itu sampai itu dihapus - klik chip untuk melompat langsung ke" type "," N "chip," detail "," detail ", format" format ", format" format ", 0," format "," format "," format "," format "," format "," format "," format "," format "format", "format" like "or", "format" like "not", "or" or "or" or "or" Tidak ada alasan yang diperlukan; Anda setuju dengan sebuah catatan yang telah ditandatangani oleh karyawan. "type": "style", "style": "detail": 0 ", format": 0 ", versi": 1} "," altr ", {" type "," listitem "," tune "," format "," format "," type "," mode "," mode ", versi" versi normal "," not "," mode "not", "not" Anda harus memberikan alasan; karyawan melihatnya, dan alasan seperti\ "14 terlihat salah" "memberitahu mereka hari apa untuk memperbaiki, jadi meninggalkan tidak jelas ini biasanya berarti kartu yang sama kembali tidak berubah.," type ":" text "," style "," detail ": 0", format "format": 0 "," not "like", "type", "type" type "," type "not", "type" not "," not "not", "not" not "or" or "not" not "not" not "). Ini bukan jalan pintas untuk persetujuan normal: Karyawan tidak pernah membuktikan jam-jam ini, sehingga alasan tertulis Anda menjadi bagian dari catatan upah, dan Anda mengambil tanggung jawab untuk itu.," type "," text "," style "," detail ": 0", format "format", "format", "format" is "," type "," type "," not "," not "," not "not", "not" not "," not "not" not "," not "not" not "not" or ",", "not" not "not", "not" not "not", "not" not "Jika orang lain (a co-manager) sudah menyetujuinya, tombol hanya melaporkan bahwa bukannya dua kali menyetujui. Setiap keputusan - menyetujui, mengirim kembali, atau menyetujui atas nama mereka - dikaitkan dengan Anda dan direkam dengan alasan apapun yang Anda berikan.," type ":" text "," style ":", "detail": 0 ", format": 0 ", versi": 1}] "," direksi ":" ltr "," typStyle ":" "," textFormat ": 0}]," arah ": ltr"}}}
Artikel terkait
Panduan lain yang menjawab pertanyaan dekat dengan yang satu ini.
Bagaimana Bulk- Tutup Periode Bayar
Jalankan deteksi eksepsi, rekomputasi laba, dan persetujuan melintasi setiap timecard dalam waktu pembayaran sekaligus, bukannya mengklik melalui masing-masing individu. Sebelum Anda mulai Manage Timecards benar.…
Bagaimana cara memecahkan suatu Eksepsi Timecard
Clear or waive an open timecard exception (misalnya, a missing punch) so a pay period can close. Sebelum Anda mulai Manage Timecards benar. Langkah 1. / Di bar navigasi, klik Human Resources Affendance tab Az Exceptions…
Cara melihat Timecard Roster
Lihat semua orang yang waktu dilacak, dan apa yang mereka telah diperoleh sejauh ini, selama seminggu tertentu. Sebelum Anda mulai Manage Timecards benar. Langkah Di bar navigasi, klik Human Resources Attendance tab.…
Cara mengelola Kalender Bayar
Buat kalender pembayaran organisasi Anda, dan pindahkan suatu periode melalui Close Affenalize (dan buka kembali jika diperlukan). Sebelum Anda mulai Manage Timecards benar. Langkah Buat kalender (hanya untuk pertama…
Cara Ramban dan Upload Sumber Daya HR
Ramban, unggah, dan atur pustaka sumber daya HR Anda yang sama - buku tangan, kebijakan, dan bahan referensi yang tersedia bagi tim Anda. Sebelum Anda mulai Kelola Sumber Daya kanan. Langkah Di bar navigasi, klik tab…
Bagaimana cara mengirimkan Paket Hukum ke Tim Anda
Kirim paket hukum yang diterbitkan kepada orang-orang yang perlu menandatanganinya, dan lacak siapa yang menyelesaikannya. Sebelum Anda mulai Kelola Legal And Compliance right, and a published package (see How to Create…