"root": "typ": "root", "format": "wściekłe": 0, "wersja": 1, "piech.": "kapitan", "format": "wściekły": "włóczenie": 0, "wersja": 1, "-midzie": ""mode": "normalny", "tekst": "Przegląd i aprobuje"": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek": "tekst": "Tyle": "format": "format": 0, "tag": "h2", "typ": "genat", "format", "wściekłe": 0, "wersja": 1, "chwieje": [?'t": ""s."format": 0, "wersja": 1"], "kierunek": "ltr", ""tag": "lud", "typ": "lista", "start": "format": "wgniecenie": 0, "wersja": 1, "piec": [?'type": "listitem", "wartość": 1, "format": "format": "": „Manage Timecards”, „typ”: „tekst”, „styl”: „detail”: 0, „format”: 1, „wersja”: 1, „mod”: „normalny”, „tekst”: „prawy”: „po prawej”., „Typ”: „tekst”, „style”: „detail”: 0, „format”: 0, „wersja”: 1”, „t”)."H2", "typ": "nator", "format": "", "wgniecenie": 0, "wersja": 1, "dzieci": "normalny", "tekst", "Typ", "typ": "Ty", "tekst", "tekst", "style": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "twór": "", "format": "", "wgniecenie": 0, "wersja": 1, "pieczęci": "listitem", "wartość": 1, "format": "wściekłe", "wściek": 0, "wersja": 1, "mod": ["modu": "normalny", "tekst": "w pasku, kliknij ", "typ": ",""normalny", "tekst": "Human Resources", "typ": "tekst", "styl": "detail": 0, "format": 1, "wersja": 1, """: "normalny", "tekst": ", "typ": "tekst", "tekst", "styl", "skrzyżek", "detail": 0, "format":", "styl": "detail": 0, "format": 1, "wersja": 1, "mod"": "typ": "taka": "typ", "tekst", "styl", "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1, ?"modu": "normalny", "tekst", "tekst", "za adrove", "": 1, "mod": "normalny", "tekst": "sub-tab. Widzicie każdego, kto złożył kartę czasową do zatwierdzenia.", "typ": "tekst", "styl": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1], "kierunek": "otpół" - typ": "listitem", "wartość": 2, "format": "wściekły": "wersja": 1, "-;"", "style": "", "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"": "normalny", "tekst": "Epis", "tekst": "tekst", "styl", "detail": 0, "format": 1, "wersja": 1, "mod": "normalny", "tekst": "tekst". Jeśli karta pokazuje czerwony chip "N blokujący"", serwer odmawia jej zatwierdzenia, dopóki nie zostaną wyczyszone - kliknij chip, aby przejść prosto do ", "typu": "tekst", "styl": "detail": 0, "format": 0, "wersji": 1, ""mod": "normalny", "tekst", "typ", "typ": "Typ", "tekst", "tekst", "tekst", "styl", """: "normalny", "tekst": "pod-tab, umorzeń lub zrezygnuj z nich, a następnie wrócimy.", "Typ": "style": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek", "typ": "listitem", "wartość": 3, "format": "", "wściek": """Dla karty bez wyjątków blokujących wybierz jeden z:", "typ": "tekst", "style": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1, ""tag": "ul", "typ": "lista", "start": "format": "format": "indent": "wersja": 1 ";": ";": ";":": 1, "dzieci": ["mode": "normalny", "text": "Approve", "typ": "style": "detail": 0, "format": 1, "wersja": 1, "mod": "normalny", "tekst": "—tremacja aprobaty na szczycie własnego podziękowania pracownika. Nie potrzeba powodu; zgadzasz się z rejestrem, na którym pracownik już się podpisał..: "tekst", "styl": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek": "ltr", ?type": "listitem", "wartość": 2, "format": "wściekłe": "włosność": "wściek".": "tekst", "styl": "", "detail": 0, "format": 1, "wersje": "modny": "normalny", "tekst": "—właściwcz kartę do pracownika za korektę. Musisz podać powód; pracownik to widzi, a powód taki jak "14. wygląda źle" mówi im, który dzień to naprawienie, więc pozostawienie tej niejasnej zwykle oznacza, że ta sama karta wraca niezmieniona.", "typ": "tekst", "style": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1 "kierunek": "ltr", "typ" - "list": "list", "dzieci": ["mode": "normalny", "tekst": "Zastosuj się do ich w imieniu", "typ": "tekst": "detail": 0, "format": 1, "wersja": 1", "mode": "normalny", "tekst": "; bo gdy pracownik jest nieosiągalny i płaca nie może czekać. To nie jest skrót do normalnej aprobaty: pracownik nigdy nie poświadczył tych godzin, więc twój pisemny powód staje się częścią zapisu płacowego, a ty bierzesz za to odpowiedzialność.", "typ": "tekst", "styl", "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek": "lt"], "listype": "bullet": "bullet": "blet"pe": "numer", "kierunek": "ltr", "tag": "h2", "typ": "postać", "format": "wściekłe": 0, "wersja": 1, "uczestnik": ["mode": "normalny", "tekst": "Co zobaczysz", "typ", "tekst", "styl", "style": "detail""paragraf", "format": "wgniecenie": 0, "wersja": 1, "dzieci": ["mode": "normalny", "tekst": "Zatwierdzona karta wymyka się z kolejki. Jeśli ktoś inny (komanar) już go zatwierdził, przycisk po prostu informuje, że zamiast podwójnego zatwierdzenia. Każda decyzja — zatwierdzenie, odesłanie lub zatwierdzenie w ich imieniu — jest przypisywana i nagrana z dowolnego powodu, który podałeś.", "typ": "tekst", "style": "detail": 0, "format": 0, "wersja": 1"], "kierunek", "tekst": "Tłumy": "tekstowy": "textFormat": 0", "łunek": "ltr"
Powiązane artykuły
Inne przewodniki, które odpowiadają na pytania zbliżone do tego.
Jak zarżyć-zamknij okres płatności
Uruchom wyjątek, zarobkowy rekoncentrację i zatwierdzenie na każdej karcie czasowej w okresie wypłaty na raz, zamiast klikać każdy z nich indywidualnie. Zanim zaczniesz Zarządzaj kartami czasowymi w prawo. Kroki 1. W…
Jak rozwiązać wyjątek z karty czasowej
Wyczyść lub zrezygnuj z wyjątku karty czasu otwartej (na przykład brakującego ciosu), aby okres wypłaty mógł zostać zamknięty. Zanim zaczniesz Zarządzaj kartami czasowymi w prawo. Kroki 1. W pasku nav kliknij pozycję…
Jak zobaczyć skład karty czasowej
Zobacz wszystkich, których czas jest śledzony i co do tej pory naliczyli, przez pewien tydzień. Zanim zaczniesz Zarządzaj kartami czasowymi w prawo. Kroki 1. W pasku nav kliknij pozycję Zasoby ludzkie - zakładka…
Jak zarządzać kalendarzem płatności
Wygeneruj kalendarz okresu płatności swojej organizacji i przenieś okres przez zamknięcie - Finalizacja (i ponownie go otworzyć w razie potrzeby). Zanim zaczniesz Zarządzaj kartami czasowymi w prawo. Kroki Wygeneruj…
Jak przeglądać i przesłać zasoby HR
Przeglądaj, przesyłaj i organizuj wspólną bibliotekę zasobów HR swojej organizacji - podręczniki, zasady i materiały referencyjne dostępne dla Twojego zespołu. Zanim zaczniesz Zarządzaj zasobami w prawo. Kroki 1. W…
Jak dostarczyć pakiet prawny do zespołu
Wyślij opublikowaną paczkę prawną do osób, które muszą ją podpisać, i śledzić, kto ją ukończył. Zanim zaczniesz Zarządzaj prawem prawnym i zgodności oraz opublikowany pakiet (patrz Jak utworzyć i opublikować pakiet…