Archetypy Karty Organizacji i Osobowości

{"root": {"children": [{"children": ["detal": 0, "format": 0, "mode": "normal", "style": "," text ":" Two tabs set what every SI member in your organisation starts from. "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1": "," 1 "," 1 "," 1 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 ",", "0", "," ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", "Widzisz je, gdy Twoja organizacja ma włączoną aplikację SI Workforce i masz" "type": "text", "version": 1}, {"detal": 0, "format": 1, "mode": "normal", "style": "," text ":" Configure System Settings "," type "," text "," version ": 1}," direction ":" children ": 0," mode ": normal", "style": "," type "," apart ",": 1 "," text ",", "version": 1 ",", "," servision ",", ",", "," direspont ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", "," "Karta organizacji", "type": "text", "version": 1}], "direction": "ltr", "format": "," intity ": 0," type ":" heading "," version ": 1," tag ":" h2 "}, {" children ": [{" detal ": 0", "mode": "normal", "style": "", "text": "Karta organizacji posiada te same sekcje co każda inna karta: cel, obowiązki, wytyczne, granice, aprobaty, ograniczenia, osobowość, współpraca i reszta. To, co tu ustawicie, dotyczy wszystkich, dopóki nie zmieni tego bardziej konkretny poziom. Jest to miejsce dla tego, co jest prawdą dla całej organizacji: granica, której nikt nie może przekroczyć, wytyczna dla każdej rozmowy z klientem, lub domyślna osobowość dla każdego członka SI.", "type": "text", "version": 1}], "direction": "ltr", "format": "," intity ": 0", "type": "paragraf", "version": 1, "textFormat": "0," textStyle ":"}, {"childres": [{"detal": 0 "," format ": 0", "mode": "normal", "style": "," tekst ":": ":": "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "," 1 ",", "", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", "Każda warstwa buduje się na tych przed nią, a sposób ich łączenia zależy od sekcji; patrz:" "type": "version", "version": 1}, {"children": ["detal": 0 "," format ": 0", "mode": "normal", "style": "," text ":", "the AI Charter Explained", "type": "text", "version", "direction": ltr "," style ":", "intibt": 0 "," type ":" link "," version ": 1", "rel": null ", target", "title": null "," url ":", "," intitle ":", "intitle": ",", "intitle", "," intitle ":", ",", "intitle", "index", "intitle", link ",", "," Dla ustawień osobowości: "," type ":" text "," version ": 1}]," direction ":" ltr "," format ":", "intity": 0, "type": "paragraf", "version": 1, "textFormat": 0, "textStyle": "}, {" children ": [{" children ": 0," format ": 0," mode ":" normal "," style ":", "text": "Najbardziej konkretna wartość wygrywa, w zakresie powyżej pozwala. A level 's", "type": "text", "version": 1}, {"detal": 0, "format": 1, "mode": "normal", "style": "," text ":" Limits for the levels below "," type ":" text "," version ": 1}," detal ": 0," format ": 0," normal "," style ":" stread "," near that range for everything afters "," title "," version ": 1," description ",", "description", "description", "description", "description", "," description ". Blokada czarteru organizacji posiada dla każdego członka.," "type": "text", "version": 1}], "direction": "ltr", "format": "," intity ": 0," type ":" listitem "," version ": 1," value ": 2}, {" children ": [" detal ": 0," format ": 0," mode ":" normal "," style ":", "text": "Archetyp stosuje się tuż poniżej poziomu, który go wybrał: ten poziom i poziomy po tym, jak może zmienić którąkolwiek ze swoich wartości, i zastępuje wartości poziomów przed ustawieniem." 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 ",", "1", "," ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", "," ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", "." Nie ma oddzielnego etapu zatwierdzenia. Podczas zapisywania karty organizacyjnej, każdy członek SI jest aktualizowany z nowych ustawień, a zawiadomienie na górze sekcji Osobowość mówi, ile członków SI, które osiąga. "1", tekst "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 1 "," 0 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," 0 "," "," 0 "," "": link ",", "1", "rel", ",", "" ",", "", ",", "" "", ",", "," ",", "" ",", ",", ",", "." Archetyp jest nazwaną osobowością początkową: wartości dla wymiarów, wrażliwości, stylu pracy, progów, stylu społecznego, kanałów, etykiety, priorytetów decyzji, mocnych stron, tendencji i dostosowań, a opcjonalnie krótki tekst opisujący go. Karta wybiera jeden na swoim "," type ":" text "," version ": 1}, {" detal ": 0," format ": 1," mode ":" normal "," style ":", "text": "Archetype", "type": "text", "version": 1}, {"detal": 0 "," format ": 0", "normal", "style": "," text ":" card ". Wypełnia wszystkie ustawienia, które określa, a każde ustawienie może być zmienione w tej karcie lub poniżej niej.", "type": "text", "version": 1}, "direction": "ltr", "format": "," investment ": 0," type ":" apart "," version ": 1," textFormat ": 0," textStyle ":"}, {"children": "detal": 0, "mode": "style": "," style ":", "type": "," title "," types ",", "type": "text", "version", "version", "version", "," diresponsion ":", ",", "diresponsion", "diresponsion", ",", "," direcise: ",", ",", ",",', "direcise: 1", ",", "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," "1", "1", "1", "1", "" "," "," "," "," "", "", "" "," "", "", "" "," "", "" "," "", "" "," "," "", "" ",", "" "," "", "," ",", ",", "," "," "" "" "" "" "" "," "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "," "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" Każda karta pokazuje swój opis, swój tekst i cztery wymiary, w których różni się najbardziej od domyślnych. "," type ":" text "," version ": 1}," direction ":" ltr "," format ":", "intity": 0, "type": "paragraf", "version": 1, "textFormat": 0, "textStyle": "}, {" children ": [{" detal ": 0," format ": 0," mode ":" normal "," style ":", "text": "Nie można zmienić budynku w jednym. Aby uczynić to swoim, kliknij", "type": "text", "version": 1}, {"detal": 0, "format": 1, "mode": "normal", "style": "," text ":" Copy and customize "," type ":" text "," version ": 1}, {" detal ": 0," format ": 0", "mode": "normal", "style": "," text ":": archetyp organizacji jest tworzony z ustawieniami i tekstem, nazwanym po nim\ "(kopia)\" na końcu i otwiera się dla Ciebie do edycji. "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "2", "1", "1", "," 1 ",", "", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", "Kliknij", "type": "text", "version": 1}, {"detal": 0, "format": 1, "mode": "normal", "style": "," text ":" New archetype "," type ":" text "," version ": 1}," detal ": 0," format ": 0", "mode": "normal", "style": "," text "," one "," to change "," type "," version ": 1}," text "," version ": 0", "format", ": 0", "," mode ": normal", "," style "," style ",", ",", "," text ",", "type". "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "1", "" "," "," "," "," "," "," "," "", "" "," "," "," "", "" "," "," "," "" "," ",", "", "," ",", "", ",", ",", "," "", "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "Akapit napisany dla danego członka SI zaczyna się od niego.," "type": "text", "version": 1}, "direction": "ltr", "format": "," intity ": 0," type ":" listitem "," version ": 1," value ": 3}, {" children ": [" detal ": 0," format ": 1," mode ":" normal "," style ":", "text", "type": "text", "version": 1}, "detal", "format": 0 "," mode ":" normal "," style ":", ":", ":": ":", ":": ":": "Personality section cards", with plain valuations ".", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst "", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ", tekst", tekst ",", tekst ",", ",": ",", ",", ",", ",", ",", ",", "," ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", "" 1 ", tekst:" 1 ", tekst:" 1 ", tekst:" 1 ", tekst:" 1 ", tekst:" 1 ", tekst:" 1 ", tekst:" 1 ", tekst:" 1 ", tekst:" 1 ", tekst:" 1 ", tekst:" 1 ", tekst:" 1 ", tekst:" 1 "," tekst "," tekst: "," tekst: "," tekst "," tekst "," "," tekst "," "", "" "," "," "", "", ",", "", ",", ",", "," ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", "" 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 1 "," 0 "," 0 "," 0 "," 1 "," 1 "," "": "," "", ":", "," ",", "," ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", "." Nazwa, opis i tekst opisują osobowość, więc żaden z nich nie może czytać jako pozwolenie. Sformułowanie o udostępnianiu lub przekazywaniu informacji, przyznawaniu zezwoleń, zatwierdzeń lub ignorowaniu zasad jest odrzucane podczas zapisywania, a słowa, które go spowodowały, są wyświetlane w polu. Osobowość opisuje, jak działa członek SI, nigdy nie to, co może dzielić lub robić; to jest to, co inne sekcje karty, aprobaty i zasady ujawniania są dla. "," type ":" text "," version ": 1}," direction ":" ltr "," format ":", "intity": 0 "," type "," user "," version ": 1," textStyle ":", {"childrets": "detal", "detal": 0 "," condirection ":", "normal", "," title ",", "type", "," type ",", "type", "," "," ",", "", "", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ", Nie można usunąć archetypu, który jest wciąż wybierany: zakładka mówi, gdzie, np. karta organizacyjna, dwa tytuły pracy lub jeden członek. Wybierz inny archetyp tam najpierw, a następnie go usuń.", "type": "text", "version": 1}, "direction": "ltr", "format": "," intity ": 0," type ":" paragraf "," version ": 1," textFormat ": 0," textStyle ":" "}, {" children ": [{" detal ": 0," format ": 0", "mode": "normal", "style": "," text ":" To jest celowe. Każdy członek SI, którego statut wybrał archetyp, zabiera od niego swoją osobowość, więc skreślenie go zmieniłoby sposób ich pracy bez decydowania o jego statucie. "," type ":" text "," version ": 1}]," direction ":" ltr "," format ":", "intity": 0 "," type ":" apart "," version ": 1," textFormat ":"}, "direction": "ltr", "format": "," intitle ": 0", "type": "root", "version": 1}}