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人力资源
雇用人员的行政方面:工作时间、工资、培训以及必须签署的文件。 这里的大部分文章都需要HR许可. 日常的一面——钟表进来,检查自己的时间——是在"时间卡"下. 小时和工资 时间卡录入和超时规则——首先阅读;它解释了招生的实际做法 如何在计时卡中录入一名队员——将某人带入时钟 如何查看计时卡名册——每个人的状况一览 如何批准时间卡以及如何解决时间卡例外——每周工作 如何管理薪酬日历和如何分期结算薪酬周期——周期…
如何配置时间卡规则
注:这些规则在关闭后冻结在每个付款期上——在此更改这些规则绝不追溯重写已经计算的某一期间。 另外,每个工地加班规则预设在内置的帮助文本中被引用,但还没有在本分页中——不要指望在这里找到加班配置部分. 设定您的组织的工作周定义、 回合制、 审核/批准要求、 餐后休息规则以及默认时间表 。 在你开始之前 右侧管理 HRS 设置 。 步骤 1. 设置 人力资源系统 计时卡。 2.…
如何连接薪资提供者
连接 KamoCRM 的计时卡到您的组织已经运行的发薪系统, 因此批准的时间自动发送到那里, 而不是用手输出 。 在你开始之前 人力资源管理设置正确, 您的组织必须启用人力资源系统 。 步骤 1. 进入设置 人力资源系统 提供商设置. 2. 从卡片网格中选择一个提供者——包括通用CSV,默认的"尚未连接"选项(小时仍然导出为文件,即使没有连接). 3. 在提供者的卡上点击连接。 4. 完成提供者的连接形式(域因提供者而异)。 5.…