Come Approvare una Cartolina

"stile", "stile", "stile", "stile" Vedi tutti coloro che hanno presentato una cartolina temporale per la tua approvazione., "tipo": "testo", "stile": "detta": 0, "format": 0, "versione": 1}, "direzione": "ltr"}, {"type": "listitem", "format": 2, "format": ", "indent": 0, "version": 1, "i": Se una carta mostra un chip "N blocking\", il server si rifiuta di approvarlo fino a quando non vengono eliminati - fare clic sul chip per saltare dritto al "tipo": "text", "style": "Exceptions", "detail": 0, "formatlist": Non c'è bisogno di ragione; stai concordando con un record il dipendente già firmato su.", "type": "text", "style": "detail": 0, "format": 0, "version": 1}, "direction": "ltr"}, {"type": "listitem", "value": 2, "format": ", "indent": 0, "version": 1, "format back": È necessario dare una ragione; il dipendente lo vede, e una ragione come \"il quattordicesimo sembra sbagliato\" dice loro quale giorno per risolvere, quindi lasciando questa vaga di solito significa che la stessa carta torna immutata"., "tipo": "testo", "stile": "dettaglio": 0, "format": 0, "versione": 1}, "direzione": "ltr"}, {"type": "appitem" Questa non è una scorciatoia per una normale approvazione: il dipendente non ha mai attestato a queste ore, quindi la tua ragione scritta diventa parte del record salariale, e ti stai assumendo la responsabilità per esso.", "type": "text", "style": "dettaglio": 0, "format": 0, "versione": 1}, "direzione": "ltr"}, "listType" Se qualcun altro (un co-manager) l'ha già approvato, il pulsante semplicemente riferisce che invece di doppia approvazione. Ogni decisione — approvare, inviare, o approvare per loro conto — è attribuita a Lei e registrata con qualsiasi motivo ha dato. ", "type": "text", "style": "", "detail": 0, "format": 0, "version": 1}], "direction": "ltr", "textStyle": ", "textFormat": 0}], "direction": "ltr"}}