{"root":{"children":[{"children":[{"detail":0,"format":0,"mode":"सामान्य","style":"","text":"दो टैब सेट करते हैं कि आपके संगठन में प्रत्येक SI सदस्य क्या शुरू होता है। "text", "type", "text", "type", "text", "type", "type", "text", "type", "text", "type", "text", "type", "text", "type", "text", "type", "text", "type", "text", "type", "text", "text", "type", "type", "text", "type", "text", "type", "type", "type", "text", "type", "type", "text", "type", "text", "type", "text", "type", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", " आप उन्हें देखते हैं जब आपके संगठन में SI वर्कफोर्स ऐप को स्विच किया गया है और आपके पास ","type": "text", "version":1}, {"detail": 0, "format":1, "mode": "सामान्य", "style": "type": "text": "Configure System Settings", "type": "text", "version":1}, {" detail": 0, "type", "text", "type", "type", "type", "text", "text": 1}", "type", "text", "text", "text", "text", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type "संगठन चार्टर", "type": "text", "version": 1}], "दिशा": "ltr", "format": "", "indent": 0, "type": "heading", "version":1, "tag": "h2"},{"children": [{"detail":0,"format":0,"mode": "सामान्य", "शैली": "", "text": "संगठन चार्टर किसी अन्य चार्टर के समान अनुभाग रखता है: उद्देश्य, जिम्मेदारियां, दिशानिर्देश, सीमाएं, अनुमोदन, सीमा, व्यक्तित्व, सहयोग और बाकी। आप यहाँ क्या सेट करते हैं, जब तक कि किसी विशिष्ट स्तर में बदलाव नहीं होता। यह पूरे संगठन के बारे में क्या सच है के लिए जगह है: एक सीमा कोई भी पार कर सकता है, हर ग्राहक बातचीत के लिए एक दिशानिर्देश, या हर SI सदस्य के लिए एक डिफ़ॉल्ट व्यक्तित्व.", "type": "text", "version":1}], "दिशा": "ltr", "format": "", "indent": 0, "type": "paragraph", "version":1, "textFormat":0, "textStyle": "}", "{"children": [{"detail":0,"format":0,"mode "सामान्य", "शैली": "text" "{at", "type": "text": "type", "type", "type", "type", "text", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "text", ":", "text", ":", "text", "e", "e", "text", ",", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", "e", " प्रत्येक परत इससे पहले लोगों पर बनाती है, और वे कैसे गठबंधन करते हैं, अनुभाग पर निर्भर करता है; देखें ","type": "text", "version":1},{"children": [{"detail":0,"format":0,"mode":"सामान्य","style":"", "text":"AI चार्टर Explained","type":"text","subscription":"text", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", "to", व्यक्तित्व सेटिंग्स के लिए: "type": "text", "version": 1}], "दिशा": "ltr", "format": "", "indent": 0, "type": "paragraph", "version":1, "textFormat": 0, "textStyle": "},{"children": [{"children"children": [{"detail":0, "format":0,"mode": "सामान्य", "style": "", "text":" "सबसे विशिष्ट मूल्य जीत, सीमा के भीतर ऊपर स्तर की अनुमति है। एक स्तर का ","type": "text", "version":1},{"detail":0, "format":1,"mode": "सामान्य", "style":"", "text":"नीचे दिए गए स्तरों के लिए Limits", "type": "text", "version":1}, {"detail":0, "format":0", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type" संगठन चार्टर पर एक ताला हर सदस्य के लिए रखती है। "type": "text", "version":1}], "direction": "ltr", "format": "", "indent": 0, "type": "listitem", "version":1, "value": 2},{"children": [{"detail":0,"format":0,"mode": "सामान्य", "style": "", "text": "एक पुरातत्व उस स्तर के नीचे लागू होता है जिसने इसे चुना: उस स्तर और स्तर के बाद यह अपने मूल्यों में से किसी को बदल सकता है, और यह निर्धारित होने से पहले मूल्यों को बदल देता है। "सामान्य रूप": "सामान्य रूप" "कोई अलग अनुमोदन कदम नहीं है। जब आप संगठन चार्टर को बचाते हैं, तो प्रत्येक SI सदस्य का संक्षिप्त नया सेटिंग्स से अद्यतन किया जाता है, और व्यक्तित्व अनुभाग के शीर्ष पर नोटिस बताता है कि कितने SI सदस्य जो पहुँचते हैं। प्रत्येक सेटिंग, इसके नियंत्रण और इसके पूर्वावलोकन के लिए, "type" देखें: "text", "version", "type", "text", "type", "type", "type", "text", "type", "type", "type", "type", "type", "text", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "text": 1, "rel": null", "type", "text" "An Archetype एक नामित प्रारंभिक व्यक्तित्व है: आयामों, संवेदनशीलता, कार्य शैली, दहलीज, सामाजिक शैली, चैनलों, शिष्टाचार, निर्णय प्राथमिकताओं, ताकतों, प्रवृत्तियों और अनुकूलन के लिए मान, और वैकल्पिक रूप से एक लघु पाठ इसका वर्णन। एक चार्टर अपने ","type" पर एक चुनता है: "text", "version":1},{"detail":0, "format":1,"mode": "सामान्य", "style": "", "text": "Archetype", "type": "text", "version":1},{"detail":0, "format":0, "mode": "सामान्य", "शैली": "", "text": """"" """"": "कार्ड। यह प्रत्येक सेटिंग को परिभाषित करता है, और हर सेटिंग को अभी भी उस चार्टर पर या इसके नीचे बदला जा सकता है। "type": "text", "version":1}], "direction": "ltr", "format": "", "indent": 0, "type": "paragraph", "version": 1, "textFormat": 0, "textStyle": "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text" "text": प्रत्येक कार्ड अपने विवरण, इसके पाठ और चार आयामों को दर्शाता है जहां यह डिफ़ॉल्ट से अधिक भिन्न होता है। "type": "text", "version":1}], "direction": "ltr", "format": "", "indent": 0, "type": "paragraph", "version": 1, "textFormat": 0, "textStyle": "}", "{"children": [{"detail":0, "format":0, "mode": "सामान्य", "शैली": "text": "आप एक निर्मित में नहीं बदल सकते हैं। इसे अपना खुद बनाने के लिए, "type" पर क्लिक करें: "text", "version": 1}, {" detail": 0, "format":1, "mode": "सामान्य", "style": "", "text": "Copy और अनुकूलित", "type": "text", "version": 1}, {" detail": 0, "format": 0, "mode": "सामान्य", "शैली": "", "text": ":": आपके संगठन का एक प्रकार निर्मित सेटिंग्स और पाठ के साथ बनाया गया है, जिसका नाम \" (कॉपी) \" के साथ रखा गया है। {{}{}{{}{}{}{}{}{}}{}}}{}}}}}{}}}}{}}{}}}{}}}{\"type", "type", "type", "text", "text", "text", "text", "text", "type", "type", "text", "type", "type", "text", "type", "type", "type", "text", "type", "type", "text", "text", "type", "type", "type", "text", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "text", "type", "text", "text", "text", "text", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "text", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "text", "text", "type", "type", "type", "type", "text", "text", "type", "text", "text", "text":" ","type" पर क्लिक करें: "text", "version":1},{"detail":0, "format":1, "mode": "सामान्य", "style": "", "text": "New archetype", "type": "text", "version":1}, {"detail":0, "format":0, "mode": "सामान्य", "style": "text", "text", "type": "text", "version":1}, "text", "type", "text", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type", "type "type" = "type" = "type" = "text" = "text" = "type" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "type" = "text" = "text" = "text" = "text" = "type" = "text" = "text" = "type" = "type" = "text" = "text" = "type" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text", = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "text" = "=" = "text" = "=" = "=" = "text" = "=" = "text" = "=" = "=" = "=" = "text" = "=" = "text" = "text" = "=" = "text" = "text" = "=" = "=" = "=" = "text" = "=" = "=" = "=" = "=" = एक SI सदस्य के संक्षिप्त शुरू होने के लिए लिखा गया पैराग्राफ, "type": "text", "version": 1}], "direction": "ltr", "format": "", "indent": 0, "type": "listitem", "version":1, "value":3},{"children": [{"detail":0, "format":1,"mode": "सामान्य", "style": "", "text":"settings", "type": "text", "version":1},{"detail":0, "format":0, "text", "सामान्य" अनुभाग" "text", "text", "text", "type", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "type", "text", "text", "text", "type", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "type", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", ": 1", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", ": 1", "text", ": 1", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", ": 1", "text", "text", "text", ": 1", "text", "text", "text", "text", "text", "text", ": 1", "text", " {{} इसे कॉपी करने के बजाय एक पुरातत्व चुनते हैं, इसलिए एक बदलाव जिसे आप इसे चुनते हैं, जहां भी इसे चुना जाता है। "type": "text", "text", "text", "type", "text", "type", "text", "type", "text", "type", "type", "text", "type", "type", "type", "text", "type", "type", "type", "text", "type", "type", "text", "type", "type", "text", "type", "text", "type", "type", "text", "type", "type", "text", "type", "text", "type", "text" "सामान्य": "सामान्य" "नाम, विवरण और पाठ सभी एक व्यक्तित्व का वर्णन करते हैं, इसलिए उनमें से कोई भी अनुमति के रूप में पढ़ा नहीं सकता है। सूचना पर साझा करने या पारित करने के बारे में शब्दों में, अनुमति देने, अनुमोदन देने या नियमों को अनदेखा करने से इनकार कर दिया जाता है जब आप बचाते हैं, और जिस शब्द के कारण यह क्षेत्र के अंतर्गत दिखाया जाता है। {te} बताता है कि कैसे एक SI सदस्य काम करता है, कभी भी यह साझा या क्या कर सकता है; यही वह है जो चार्टर के अन्य अनुभाग हैं, अनुमोदन और प्रकटीकरण नियम के लिए हैं। "type": "text", "version": 1} "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", "text", एक पुरातत्व जिसे अभी भी चुना गया है, कहीं नहीं हटाया जा सकता है: टैब का कहना है कि संगठन चार्टर, दो नौकरी शीर्षक या एक सदस्य जैसे। वहाँ पहले एक और archetype चुनें, फिर इसे हटा दें। "type": "text", "version":1}], "direction": "ltr", "format": "", "indent": 0, "type": "paragraph", "version":1, "textFormat": 0, "textStyle": "} "},{"children": "{"detail": 0, "format": 0, "mode": "सामान्य", "शैली": "", "text": "That जानबूझकर है। प्रत्येक SI सदस्य जिसका चार्टर ने पुरातत्व को चुना, इसके व्यक्तित्व को लेता है, इसलिए इसे हटाने से वह बदल जाएगा कि वे अपने चार्टर्स पर ऐसा करने वाले किसी के बिना कैसे काम करते हैं। "type": "text", "version":1}], "direction": "ltr", "format": "", "indent": 0, "type": "paragraph", "version":1, "textFormat": 0, "textStyle": "}", "direction": "ltr", "format": "", "indent": 0, "type": "root", "version":1}}
संबंधित लेख
अन्य मार्गदर्शिकाएं जो इस बारे में प्रश्न पूछती हैं।.
कैसे एक SI सदस्य की व्यक्तित्व को आकार देने के लिए
एक SI सदस्य के चार्टर का कहना है कि उसका काम क्या है। इसके दो खंडों का कहना है कि यह इसके बारे में कैसे जाता है: व्यक्तित्व (यह कैसे काम करता है और लगता है: इसकी विशेषता, कार्य शैली और यह प्रत्येक व्यक्ति के अनुकूल कैसे…
एक SI सदस्य का वर्णन करें और असिस्टेंट सेट अप करें
एक SI सदस्य के पास कई सेटिंग्स हैं: इसका चार्टर, इसका व्यक्तित्व, यह लोगों के साथ कैसे काम करता है, जहां यह आपके संगठन में बैठता है और यह कैसे लगता है। आपको उन्हें एक-एक करके सेट करने की आवश्यकता नहीं है। अपनी भूमिका के…
कैसे बनाने और प्रबंधित करने के लिए नौकरी शीर्षक
नोट: विभागों के विपरीत, जॉब टाइटल्स फ्लैट हैं - उनके बीच कोई घोंसला या पदानुक्रम नहीं है। एक सदस्य के पास एक विभाग और एक जॉब शीर्षक हो सकता है; दोनों स्वतंत्र रूप से अपनी भूमिका के शीर्ष पर अधिकार का योगदान करते हैं, वे…
कैसे टीम बनाने और प्रबंधित करने के लिए
एक टीम उन लोगों को समूह बनाती है जो एक साथ काम करते हैं, जो उनके विभाग या नौकरी का शीर्षक भी करते हैं। एक टीम के सदस्य में एक विभाग और एक नौकरी का शीर्षक है, लेकिन वे कोई टीम, एक टीम या कई पर हो सकते हैं। एक विभाग या…
एआई सेल्स एजेंट कैसे बनाएं
क्रॉस-रेफरेंस: एआई सेल्स एजेंट वही हैं जो आप एक वेब चैट एकीकरण के एआई चैनल को असाइन करते हैं - कैसे संचार → चैट में अपने वेब चैट विजेट को अनुकूलित करने के लिए देखें। एक नामित एआई व्यक्ति बनाएं जो आपका संगठन कच्चे सिस्टम…
जनरल AI सेटिंग्स को कॉन्फ़िगर कैसे करें
नोट: नाम के बावजूद, यह एक शीर्ष स्तर का टैब नहीं है - यह सुरक्षा मॉडल के नीचे एक कार्ड है, यह याद रखना आसान है कि क्या आप केवल इसके ऊपर नीति सूची के माध्यम से स्क्रॉल करते हैं। संगठन की डिफ़ॉल्ट AI सिस्टम प्रॉम्प्ट सेट…
