Wie Recruiting Agenturen funktioniert
Recruiting-Firmen teilen sich die Zeit zwischen Kunden BD (erwerben neue Kunden) und Kandidaten Lieferung (Füllung Rollen). Die meisten verwenden Bullhorn, JobAdder oder Greenhouse Recruiting als ihr ATS - stark auf Kandidaten-Workflow, dünner auf Client CRM.
Gemeinsame Herausforderungen sehen wir
- Client BD Pipeline läuft in Tabellenkalkulationen, wenn das ATS Kandidaten-fokussiert ist
- Passive Kandidaten-Beziehungen zwischen aktiven Suchanfragen trophieren
- Platzierungseinnahmen-Tracking erfordert Cross-Tool-Umleitung
- Retainer vs. Kontingenzunterschiede werden nicht sauber modelliert
- Kommissionsstrukturen sind komplex und maßgefertigt
Wie KamoCRM auf Personalwesen und Personalwesen zutrifft
KamoCRM stellt den Client CRM und BD-Schicht neben Ihrem ATS zur Verfügung. Anrufe über RingCentral, E-Mail und Dokumente Thread zum Client-Konto. Custom Pipelines Modell BD Stufen (in der Aussicht auf signierte Engagement). Der KI-Assistent beantwortet Fragen der Mitarbeiter aus der Wissensbasis Ihrer Firma.
Was in jedem KamoCRM-Einsatz enthalten ist
Die gleiche einheitliche Plattform treibt jede Branche an. Im Folgenden ist das, was heute tatsächlich gebaut wird.
CRM & Sales
The relationship core, adaptable to your deal flow.
- Leads, contacts, and account management
- Customizable pipelines (Orders, Agreements, Applications, Bookings, Subscriptions, Service Requests, Procurements, Engagements, Commitments, Signups, Allotments)
- Imports, exports, and de-duplication
- Sales analytics and lead reporting
Communications
Calls, video, messaging, email — unified on customer records.
- RingCentral integration for business phone and SMS
- Native HD video conferencing (Janus WebRTC) with recording, screen share, breakout rooms, E2E encryption — KamoMeet
- Email integration with Google Workspace, Microsoft 365, Zoho Mail, Exchange, IceWarp, and custom IMAP/SMTP
- Real-time team messaging with presence
- Calendar sync via CalDAV
Documents & Knowledge
Work together on documents, capture institutional knowledge, and put AI on top.
- Real-time collaborative document editing
- Secure file storage (MinIO) and media library
- Knowledge base with approval workflows
- Version control and history
AI
An assistant grounded in your knowledge base, not a generic chatbot.
- AI chat assistant
- RAG-powered semantic search across your knowledge base and data
- Predictive insights and recommendations
Admin, White-Label & Security
Multi-tenant from day one, with your brand on every surface.
- Multi-tenant organizations with department and team management
- Role-based access control (RBAC)
- Single sign-on: Google, Microsoft, Apple
- Full white-label branding (logo, colors, domains, email)
- Per-organization feature toggles
- End-to-end encryption on video and data at rest
- SOC 2 and GDPR aligned; 99.9% uptime SLA
- Kubernetes-native (RKE2) on YugabyteDB
Billing & Commerce
Billing for customers who resell or charge through the platform.
- Stripe billing integration
- Subscription and one-time charge handling
- Commerce and market pipelines
Branchenspezifische Funktionen für Recruiting Agenturen - auf Anfrage verfügbar
Diese sind heute nicht nativ gebaut. Mit unserem Feature-Anfrage-System können Sie über Prioritäten abstimmen, die kundenspezifische Entwicklung sponsern oder sie für Ihren Einsatz bauen lassen.
- ATS-Integration (Bullhorn, JobAdder, Greenhouse Recruiting)
- Kandidaten Beziehung Schicht mit Karriere-Event-Tracking
- Platzierung und Umsatzverfolgung mit Prognose
- Retainer vs. Kontingenz Engagement Workflows
- Regeln der Kommission pro Recruiter und Engagement
- MSP/VMS Beziehungsmanagement
Fragen zu KamoCRM für Recruiting Agenturen
KamoCRM für verwandte Branchen
Integrationen, auf die Recruiting Agenturen setzt
Siehe KamoCRM für Personalwesen und Personalwesen
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