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- 3 de septiembre de 2026 a las 22:00 UTC
- Author
- Kamo
- Commit
- 66fa8d5
Dos entidades, seis enums y dos repositorios bajo com.kamo.z.shared.hr.careers, Además de los tres tipos compartidos que la función tuvo que ampliar. JobPosting son tres grupos de columnas que vale la pena distinguir: lo que el trabajo ES (titular, departamento, forma de compromiso, arreglo, descripción, ubicación, pago), donde está en su LIFE (estatuto, fechas, recuento), y lo que su aplicación FORM pide ask* columnas, cada una una ApplicationFieldRequest. La ubicación es deliberadamente duplicable y RESOLVED en lugar de copiarla. UsarCompanyAddress significa "donde la organización diga que lo es" y se lee en DTO tiempo desde la propia dirección de la org; copiarla en adelante la obús tal y como estaba ese día, para que un movimiento de oficina dejara cada puesto abierto apuntando a los viejos edificio. Nada fallaría. Los anuncios simplemente estarían equivocados. La sexta anulación las columnas tienen la alternativa y son todas opcionales, por lo que un poste puede nombrar una ciudad y nada más. ApplicationFieldRequest es ONE enum para doce preguntas en lugar de un booleano por pregunta más un currículum enum separado. Un booleano no puede decir "pregúntale, pero no Insistencia", y en el momento en que HR quiere que para un campo el booleano tenga que ser ampliado de todos modos. Las preguntas de la educación NO están entre ellas: están ligadas a Se requiereEducación, por lo que un poste que exige un título siempre pregunta dónde vino de y no hay interruptor que pueda contradecir el requisito tres campos de arriba. JobApplication es una fila por (posteo, miembro), impuesta por una restricción única. Retirar conjuntos WithDRAWN y volver a aplicar revive la misma fila en lugar de añadir un segundo para que nadie pueda inundar un puesto, el conteo de candidatos de HR es un conteo de personas, y el interés de una persona en un trabajo se queda en un lugar. El solicitante nombre, correo electrónico y teléfono son SNAPSHOTTED al enviar: también están en vivo de Miembro, y Ese es el problema. Un expediente de contratación tiene que decir quién se aplicó y cómo llegar a ellos el día que se postuló, y un miembro que más tarde cambie su nombre preferido debe no reescribir silenciosamente una aplicación HR es parte a través de la lectura. Los tres tipos ampliados: - WorkLocationType gana FLEXIBLE. El campo de localización de la obra del miembro y un El acuerdo de publicación es la misma pregunta que se hace en dos momentos, por lo que comparten una enum una copia privada a ambos lados va a la deriva el día que el otro gana un valor. FLEXIBLE es distinto de HYBRID: híbrido es una división de diseño del empleador, dice flexible No hay tal división para afirmar. Aplicado, por lo que no se mueve ordinal almacenado, pero TeamMember.location es "Enumerado(ORDINAL) y Hibernate congeló una CHECK (0..2) cuando el enum tenía tres valores, que ddl-auto no se ampliará. La caída está en KamoInitializer's **************** - RoleRightType gana MANAGE-JOB-POSTINGS (302) y VIEW-JOB-LISTINGS (303), ambos Raíces independientes bajo HRS y deliberadamente NO un par de VIEW/MANAGE. La primera es una ficha en la forma de 182-186; la segunda está en manos del personal ordinario para que puede leer el tablero interno y aplicar. Aparearlos entregaría cada empleado que puede ver el tablero la habilidad de reescribir los anuncios en él, o hacer La retirada de la propia subvención de HR cierra la junta a todo el mundo. RoleRightHierarchyTest's Conteos clavados se mueven en este compromiso: valores 287 - 289, independientes 38 - 40, raíces 76 - 78; los niños no ha cambiado. - ImageAssocType gana JOB-APPLICATION (id 19, ordinal 17) para el currículum, de alcance a la APPLICACION en lugar de al solicitante . . . . . . . . . . . . . . ver el archivo enviado con esa aplicación, no la cosa más reciente del miembro subido a cualquier parte. Consigue su propio trasteroDominio en lugar de ser doblado en HR-RESOURCES, que es el lugar tentador y el equivocado: Los recursos de recursos humanos son un biblioteca los org cura y ciruelas pasas, estos son documentos que terceros envían y la línea sólo crece mientras que un tablero está abierto. Dos guardias de cobertura atrajeron ese último cambio y son la razón por la que está completo: StorageDomainCoverageTest rechazó una asociación sin título de dominio, y ClinicalDocumentReuseTest afirmó que PATIENT-CHART "debe ser el último". La segunda fue afirmar un poder. Lo que realmente tiene que sostener es que su ordinal todavía tiene 16, así que un valor insertado ANTES de que se captura mientras que un valor adjunto después de que se permite, Qué es el único cambio para el enum está diseñado explícitamente.