SI Objetivos, relojes y señales — las diecinueve métricas en palabras simples por grupo (su propio trabajo, el negocio, cada uno con su informe y derecho; cuatro aún no medidos), metas y el progreso y estado de la sala, los campos de la tarjeta de reloj, cómo se compara un período cerrado y lo que Crossed, dentro del rango y nada para comparar con aún significa, qué modo de trabajo e Iniciativa (nunca debajo de 36) deciden, la página SI ver el funcionamiento KamoCollab CP14, tarea 19)