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如何管理培训任务
跟踪指定课程的进展情况,并就个别任务采取行动——延长到期日,重新发送提醒,放弃提醒,或让别人重新接受提醒. 在你开始之前 管理训练右. 步骤 1. 在导航栏中,点击“人力资源”=“培训”分页=任务分页。 2. 按课程和/或状况进行过滤(待定、进行中、等待评级、通过、未通过等)。 3. 连续利用现有行动: - 发出提醒——重新发送任务通知电子邮件。 速率限制为每行一分一分,因此再三点击不能发送重复的电子邮件. - 延长到期日 -…
如何完成指定培训课程
参加你的组织安排给你的训练课程 看看你的进展、成绩和证书 步骤 1. 在顶端导航栏上,单击 " 法律和遵守 " 图标,或打开设置 -- -- 我的账户 -- -- 法律和遵守。 2. 点击指定培训分节。 按待决或已完成过滤 。 3. 每行显示课程,进度,得分最好(如果尝试过的话),以及到期日——以旗下正弦或已逾期的课程为颜色. 4. 点击启动(或复出,如果您是部分通过)打开课程播放器。 5. 使用下一张/背部的幻灯片工作。…
如何浏览和上传人力资源资源
浏览、上传和组织贵组织共享人力资源图书馆——手册、政策和可供贵小组使用的参考资料。 在你开始之前 右侧管理资源 。 步骤 1. 在导航栏中,点击“人力资源”栏目。 2. 使用文档管理工具栏上传文件,创建文件夹并进行搜索——这是产品(Documents, Marketing Materials)中其他地方使用的同一种文档管理组件,在此标注在自己的人力资源专用存储桶上,而不是与任何其他库共享. 3.…