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相关条款
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如何批准计时卡
审查和批准(或发回)你的团队成员提交的计时卡。 在你开始之前 管理时间卡正确 。 步骤 1. 在导航栏中,点击“人力资源”=“出席情况”=“核准”。 你可以看到所有已经提交 时间卡供你批准。 2. 检查例外栏。 如果一卡显示出红色"N屏蔽"芯片,服务器拒绝批准,直到这些被清除——点击芯片直接跳到例外子塔布,解决或放弃,然后回来. 3. 对于无阻断例外的卡,选择其中之一: - 批准 - 将你的批准记录在雇员自己的证明上。…
如何结束一个薪酬周期
检查异常情况,重新计算收入,并一次性通过每个计时卡,而不是点击每个计时卡。 在你开始之前 管理时间卡正确 。 步骤 1. 在导航栏中,点击“人力资源”=“出席”分页=“关闭分页”(最后一张在分页栏中)。 2. 选择从下调时起的薪期。 3. 可选点击“重新发现”例外或“重算”每个人的收入,以便首先刷新这些例外。 4. 点击批准所有我能做的。…
如何查看计时卡名册
看看每个被跟踪时间的人 以及他们迄今积累的 一周的时间 在你开始之前 管理时间卡正确 。 步骤 1. 在导航栏中,点击“人力资源”栏。 你默认在名册上降落 2. 互换 本周和上星期更改范围. 3. 读取网格:每行为团队成员,显示其目前是否在上下时段,FLSA分类,工作时段被突破为直线,超时,双时. 一个例外列显示一个彩色芯片中的计数,用于该天范围内任何未解决的例外. 4. 点击 如果名册无法装入, 请再试一次 。 你会看到什么…
如何管理薪酬日历
生成您的组织的工资周期日历,并通过 Close —— 完成(必要时重新开放) 移动一个周期。 在你开始之前 管理时间卡正确 。 步骤 生成日历( 只有第一次) 1. 在导航栏中,点击“人力资源”=“出勤”=“付费期”。 2. 点击生成日历。 3. 选择卡登斯(周刊、双周刊、半月刊或月刊),第一个周期开始日期,以及产生多少个周期。 4. 点击生成。 后来的再生从不重开已经关闭的时期——现有时期保持了状态和被冻结的规则. 周期周期周期…
如何运行计时卡合规报告
按日期范围进行工资和小时合规报告:四舍五入的中立性、膳食/休息保险费的暴露,以及对每次人工调整的审计。 在你开始之前 管理时间卡正确 。 步骤 1. 在导航栏中,点击“人力资源”栏下“报告”分栏。 2. 设定起止日期(默认为从最后一个月到今天)。 3. 点击运行报告。 你会看到什么 三份报告合并在一起: 四舍五入的中立性——检查贵组织的"一拳一取"规则是否在窗口上偏向雇员/中立,还是偏向雇主. 29 CFR…