- Expédié
- 15 août 2026 à 15:15 UTC
- Auteur
- Kamo
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Les équipes de zoom et de Microsoft pour les réunions, et les 10 fournisseurs de paie - ADP La main-d'œuvre maintenant, le bambou HR, la force de Dayforce, le Gusto, le salaire Flex, Paycor, Rippling, UKG, Workday. 33 intégrations à 45, avec un nouveau programme de paie et des ressources humaines Catégorie et Video Conferenceerncing promus à côté de Voice. Chaque page reflète ce que son fournisseur met effectivement en œuvre plutôt qu'un modèle uniforme. La paie n'a pas de calendrier de paie ni de soldes de l'OPV, Dayforce n'a pas de calendrier de paie, et ni Paychex ni Rippling ne poussent l'allocation des travailleurs, donc aucune de ces pages ne prétend le contraire; l'histoire d'auth diffèrent également par fournisseur (OAuth pour Gusto, Paycor, Rippling et BambooHR, a Certificat pour ADP, un jeton de rafraîchissement pour Workday, compte de services pour UKG et Dayforce) et chaque écoulement de configuration le dit. Les logiciels sont les actifs des vendeurs du kamo-internal public/logo/-meet, payroll. Les états de paie sont des MOTMARKS allant de 0,72:1 (forces journalières) à 6,2:1 (Paychex): rendu dans la plaque carrée les logos d'icônes utilisent, une marque 6:1 est venue Débarrassez-vous de quelques pixels. L'intégration est désormais intrinsèque de l'actif logoWidth/logoHeight, et où sont-ils définis la carte de concentrateur et la page de détail rendre à une hauteur fixe avec une largeur automatique sur une plaque qui s'adapte la même correction kamo-interne faite pour les mêmes actifs. Les logos carrés sont intouché. Métadonnées Hub noms uniquement des cinq anciennes catégories et codées en dur "31 natives Intégrations" ; elle couvre désormais les réunions et les états de paie et compte le registre.