- Expédié
- 6 septembre 2026 à 01:21 UTC
- Auteur
- Kamo
- Commite
- d8c43f6
L'onglet Carrières des membres apparaît maintenant à deux conditions et aucun droit parmi eux: l'utilisateur est un membre de l'équipe, et l'organisation a au moins un affichage ouvert et la prise de demandes. CareersAccess.requireView est déplacé à la même règle, parce que un serveur plus étroit que l'onglet laisse un élément l'ouvrant et collectant un 403 sur une grille vide. C'est un élargissement, et il vaut la peine de nommer plutôt que d'enterrer: VUE-JOB-LISTINGS utilisé pour décider de cela, afin qu'une organisation puisse garder son personnel à l'écart interne et certains l'ont fait pendant qu'une réorganisation était en fuite. Elle ne peut plus. Le droite montre toujours ce qu'un org publie; ce qu'il ne fait plus est de cacher un ouvert l'affectation du personnel. Le rayon de souffle est inchangé - la planche est la sienne de l'ordre liste des annonces, qu'il a choisies pour ouvrir, et aucun point de terminaison sur cette surface ne prend un membre id, il ne peut donc pas renvoyer la soumission de qui que ce soit d'autre. Lecture de qui ELSE est toujours MANAGE-JOB-POSTINGS seuls. Avec la porte des droits en partie, l'exclusion des membres de la base est la seule chose qui reste entre le conseil interne et quelqu'un qui n'a aucune relation de travail un client, un utilisateur de portail, un miroir de sécuritéProvider. Il porte maintenant la charge, et cloué en tant que tel. ouverturesAcceptingApplications compte le POSTING, jamais l'appelant. Une liste can Apply devient aussi faux une fois que CE membre a été appliqué, et compter de cette façon supprimerait l'onglet au moment où quelqu'un a posté au dernier rôle ouvert - prendre avec elle la seule surface où leur propre application peut être lue, éditée ou retirés. ON-HOLD ne compte pas non plus: il appartient à la commission d'information, Mais rien ne peut être formé contre elle. Son propre point d'extrémité plutôt qu'un champ sur le tableau, car la réponse est nécessaire avant l'ontonne et le premier acte de l'onglet est d'alléguer ce plan et de passer à l'autre Il s'agirait de deux allers-retours identiques par visite de profil, l'un jeté. isHrs abandonne la porte-gogne sous forme d'affirmation et retourne comme une implication: a l'affichage est écrit à partir du module HR, de sorte qu'un org sans il ne peut jamais compter ci-dessus zéro.