Type d'estsoc HR pour la bibliothèque de ressources humaines

Featurekamo-shared-library
Expédié
5 août 2026 à 18:52 UTC
Auteur
Kamo
Commite
a66b602

L'onglet "Ressources" publie des manuels, des politiques, des formulaires et des références matériel pour l'ensemble de l'équipe, et aucun type d'assisoc n'existe: La propre zone de la personne, le seau de SYSTEM-WIDE est des modèles de signe électronique, et MATERIALS est la bibliothèque de commercialisation - un dépliant et un manuel à l'intention des employés n'ont pas leur place. Org-scoped comme MATERIALS, avec delete/overwrite/folders on parce que HR curate ceci à la main. Les types de doc sont autorisés mais facultatifs (isAllowDocType-faufs, isAllowDocTypeOpt-vérite), donc un organisme qui veut Handbook / Policy / Form les catégories peuvent les activer sans que tous les autres orgg soient forcés d'en déposer un. Appliqué en dernier, donc pas de changements ordinaux existants. Son ORDINAL a 13 ans alors que son id est 15 - l'enum saute l'id 6, et les appelants envoient l'ordininal, de sorte que les picotements d'essai 13 et MATÉRIAUX/CATALOG-SOURCE, de part et d'autre de celui-ci. Service de conversion et DocsService indexe l'enum par ordinal et doit être reconstruit avant que quoi que ce soit envoie 13, ou values()[13) lance sur leur tableau plus court.

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