- Expédié
- 14 août 2026 à 00:19 UTC
- Auteur
- kamo
- Commite
- 7eb4b11
Remplace l'onglet "SSR" par l'onglet Vue d'ensemble de l'espace réservé par la réalité. L'onglet est maintenant "Construction de fournisseur" et l'écran est "Payroll Provider Setup", suivant le écran du fournisseur de courrier électronique sur lequel il est modélisé - la touche d'onglet reste "écorce" de sorte que le le menu des paramètres, la carte de lancement et tous les signets existants continuent à fonctionner. Construit afin qu'un administrateur des ressources humaines sans formation technique puisse répondre à trois questions sans poser à personne: est-ce connecté, est-ce synchronisé, et est-ce C'est une chose qui ne va pas bien maintenant. - Les cartes de fournisseur indiquent ce que chaque fournisseur peut effectivement faire AVANT que l'organisme engage, donc choisir est une comparaison plutôt qu'une supposition, et une capacité absente est visible en plomb au lieu de découvrir le jour de la paie. - Le formulaire d'accréditation est rendu du schéma de terrain du BACKEND. Ajout d'un le champ vers un fournisseur est un changement de Java au lieu d'une nouvelle composante React - le L'écran de courrier électronique écrit un composant par fournisseur et en a douze. - Les secrets ne sont jamais renvoyés au navigateur, seulement un drapeau "c'est fixé", et un drapeau la case vierge signifie inchangé plutôt que clair. - Le panel de santé mène avec les deux façons d'y parvenir silencieusement Les salaires - personnes non mappées et codes gagnants non carnœments - parce que les deux sont invisible à l'époque et ne font que poser une plainte pour traitement. - Une course partielle est sa propre couleur. "412 personnes sur 415" n'est pas un succès et non un échec, et le rendre comme l'un ou l'autre cache trois personnes non rémunérées. - Exécuter les noms de détail de la personne et du fix, et non d'une trace de pile. Codes d'émission sont disponibles du serveur en tant que jetons stables et sont localisés ici. L'inscription gagne la colonne de la cartographie des états de paie, parce que l'inscription de quelqu'un et dire à la paie qui ils sont un emploi. Auto-match propose un courrier électronique exact l'égalité et une confirmation humaine - un nom n'est pas une identité, et un lien erroné envoie les heures d'une personne au salaire d'une autre personne. Un prestataire déjà revendiqué record reste visible mais incontrôlable. Cet écran n'avait pas non plus de traductions et a rendu un membre brut à 19 chiffres. ids; les deux fixes, avec la recherche de nom d'affichage extraite à un crochet puisque chaque l'écran de carte temporelle présente le même écart. La plate-forme perfectionnement gagne les sept fournisseurs de paie où Kamo en détient un l'enregistrement des partenaires. Délibérément, pas de carte pour Dayforce, Workday ou UKG: ils d'émettre des identifiants par client, et l'écran rend une carte pour chaque enum constant, donc un pour eux serait un formulaire qu'aucun opérateur ne pourrait remplir. Le miroir RoleRightType gagne 197, 198 et 199 - les deux premiers côté du serveur et étaient déjà absents ici, donc checkRight n'avait rien de dactylographié.