La organización fletamento y arquetipos de personalidad

{"root":{"children":[{"children":[{"detail":0,"format":0 "mode":"normal", "style":"", "text":"Dos pestañas establecen lo que cada miembro de SI en su organización comienza. "Estilo normal": "Estilo normal"": "Estilo normal"": "Estilo normal"" Los ves cuando tu organización tiene la aplicación SI Workforce encendida y tienes "tipo": "texto": "Configuración de configuración", "texto": "Configuración de sistemas", "texto": "Configuración de sistemas", "texto": "texto" "The organization charter", "type":"text", "version":1}]", "direction":"ltr", "format":"", "indent":0 "heading", "version":1", "tag":"h2"},{"children":[{"detail":0",format":0",mode":"normal", "style":"", "text" "La carta de organización tiene las mismas secciones que cualquier otra carta: propósito, responsabilidades, directrices, límites, aprobaciones, límites, personalidad, colaboración y el resto. Lo que usted establece aquí se aplica a todos, hasta que un nivel más específico lo cambie. Es el lugar para lo que es verdadero de toda la organización: un límite que nadie puede cruzar, una directriz para cada conversación de clientes, o una personalidad predeterminada para cada miembro de la SI.""tipo": "texto", "versión":1") "directriz": "ltr", "formato": "indent":0 "tipo", "versión":1", texto "Formato":0"{normal":" "The layer order", "tipo de texto", "Formato": "Formato" Cada capa se basa en las anteriores, y cómo se combinan depende de la sección; véase "tipo": "texto", "versión":1, {"niños": [{"detail":0,"formato":0 "mode":"normal", "estilo":" "The AI Explained", "tipo": "texto", "versión":" Para la configuración de la personalidad: "tipo": "texto", "versión":1}]", "direction":"ltr", "formato":"", "indent":0": "párrafo", "versión":1,"textFormato":0 "textStyle":"},{"niños":[{"detail":0",format":0 "monormal":0" "El valor más específico gana, dentro del rango los niveles anteriores permiten. Un nivel ","tipo": "texto", "versión":1, {"detalle":0",formato":1 "mode": "normal", "estilo":" "texto": "Limites para los niveles inferiores", "tipo": "texto", "versión":1", "detalle":0", formato": "valor normal": "de formato" Una cerradura en la carta de organización tiene para cada miembro.""tipo":"text","versión":1}]"direction":"ltr", "format":"", "indent":0",tipo":"listitem", "versión":1", valor":2},{"niños":[{"detail":0",format":0",mode":"normal","style":" "Un arquetipo se aplica justo debajo del nivel que lo escogió: ese nivel y los niveles después de que pueda cambiar cualquiera de sus valores, y reemplaza los valores antes de establecerlos. "Formato": "Formato" "No hay un paso de aprobación separado. Cuando guardas la carta de organización, el informe de cada miembro de la SI se actualiza desde los nuevos ajustes, y el aviso en la parte superior de la sección Personalidad dice cuántos miembros de la SI alcanzan. "Personal": "Personalidad" "Un arquetipo es una personalidad inicial llamada: valores para las dimensiones, sensibilidades, estilo de trabajo, umbrales, estilo social, canales, etiqueta, prioridades de decisión, fortalezas, tendencias y adaptaciones, y opcionalmente un texto corto que lo describe. Una carta elige uno en su "tipo": "texto", "versión":1},{"detail":0 "format":1",mode":"normal", "style":"", "texto":"Arquetipo", "tipo":"text", "version":1},{"detail":0",format":0",mode":"normal", "style":"" "text" "Definido": "Definido" "Contexto normal" Cada tarjeta muestra su descripción, su texto, y las cuatro dimensiones donde más difieren de los predeterminados.""tipo": "texto", "versión":1}]", dirección": "ltr", "format":"", "indent":0 "tipo": "inversión":1", textoFormato":0 "textStyle": ""},{"formato": Para hacerlo propio, haga clic en ""tipo":"texto","versión":1},{"detalles":0",format":1",mode":"normal","style":"text":"Copy and personalizar","type":"text","version":1},{"detail":0",format":0",mode":"normal","style":" "Configuración de texto", "formato":""": "Configuración de texto": "Configuración de texto": "Conformato":" ""Tipo":"Tiempo:"""":"Modelo":"Tiempo:"""":"Tiempo:"""":"Tiempo:"""":"Modelo"":"texto"":"Modelo"":"No es normal""":"No es un texto" "Archivo": "Archivo"": "Archivo": "Archivo": "Archivo" El párrafo escrito para el informe de un miembro de la SI comienza de él.""tipo":"texto", "versión":1"]": "formato":""": "indent":0",tipo": "listitem", "versión":1", valor": 3}, {"niños": [{"detail":0", formato":1", texto simple" "Texto normal", "texto normal", "texto normal", "texto normal", "texto" "Escoge un arquetipo en lugar de copiarlo", por lo que un cambio se aplica en cualquier lugar que se elija.""texto", "versión": "texto"""": "texto"": "Estilo":" "El campo cuenta como escribes": "texto normal", "inversión": "texto", formato" "El nombre, la descripción y el texto describen una personalidad, por lo que ninguno de ellos puede leer como un permiso. Se rechazan las palabras sobre compartir o pasar información, conceder permisos, aprobaciones o ignorar reglas cuando se ahorra, y las palabras que la causan se muestran bajo el campo. "Adolescente" describe cómo funciona un miembro de la SI, nunca lo que puede compartir o hacer, es decir, lo que otras secciones de la Carta, las aprobaciones y las reglas de la revelación son para.""tipo": "texto"": "directo": "formato":" Un arquetipo que todavía se elige en algún lugar no se puede eliminar: la pestaña dice dónde, como la carta de organización, dos títulos de trabajo o un miembro. Elige otro arquetipo allí primero, luego suprímalo.""tipo":"texto","versión":1}]"direction":"ltr", "format":"", "indent":0", "tipo":"versión":1",textFormat":0 "textStyle":"},{"detail":0",formato":0 "modefinido" Cada miembro de la SI cuya carta escogió el arquetipo toma su personalidad de ella, por lo que borrarlo cambiaría cómo funcionan sin que nadie lo decida en sus cartas.""tipo": "texto", "versión": "ltr", "formato": ", "indent":0,"tipo": "inversión":1 "textFormato":0 "directo": "formato"