Charte de l'organisation et archétypes de personnalité

{"root":{"children":[{"children":[{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","texte":"Deux onglets définissent à partir de quoi chaque membre SI de votre organisation commence. 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Ce que vous définissez ici s'applique à tout le monde, jusqu'à ce qu'un niveau plus spécifique le modifie. C'est l'endroit pour ce qui est vrai de toute l'organisation: une frontière que personne ne peut franchir, une ligne directrice pour chaque conversation client, ou une personnalité par défaut pour chaque membre SI.","type":"text","version":1}],"direction":"ltr","format":"","indent":0,"type":"paragraphe","version":1,"textFormat":0,"textStyle":"},{"children":[{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","text": "L'ordre des calques","type":"text","version":1}],"direction":"ltr","format":"","indent":0"type":"heading","version":1",tag":"h3"},{"children":[{"detail":0",format":0",mode":"normal","style":"","text":"chaque membre est réuni de ses calques, du plus général au plus spécifique:","type":"text","version":1},"direction":"ltr","format":"0",mode":"normal":"style":"text":"version"1"text":"textFormat":"texte" → Titre de l'emploi → Team(s) → Membre:"detail":0","format":"mode""text"""text":"text" Chaque couche s'appuie sur ceux qui l'ont précédé, et la façon dont ils se combinent dépend de la section; voir ",type":"text", "version":1},{"enfants":[{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","text":"The AI Charter Expliquée","type":"text","version":1}"direction":"ltr","format":"","dent":0,"type":"link","version":1,"rel":null",cible":null",titre":null"url":"/help-center/ai-team/ai-team-members/the-ai-charter-explained"},{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"",""text":". Pour les paramètres de personnalité:","type":"text","version":1}],"direction":"ltr","format":"","dent":0,"type":"paragraphe","version":1,"textFormat":0,"textStyle":"},{"enfants":[{"enfants":[{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","texte": "La valeur la plus spécifique gagne, dans l'intervalle les niveaux ci-dessus permettent. ""type":"text","version":1},{"detail":0,"format":1,"mode":"normal","style":"","texte":"Limites pour les niveaux ci-dessous","type":"text","version":1},{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","texte":" restreigne cette plage pour tout ce qui suit.""type":"text","version":1}",direction":"ltr","format":"","dent":0",type":"listitem","version":1",value":1},{"children":[{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","texte":"Un verrou corrige une valeur pour chaque niveau après lui. Un verrou sur la charte d'organisation tient pour chaque membre.","type":"text","version":1}],"direction":"ltr","format":"","dent":0,"type":"listitem","version":1,"value":2},{"children":[{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","texte": "Un archétype s'applique juste en dessous du niveau qui l'a choisi: ce niveau et les niveaux après qu'il peut changer n'importe laquelle de ses valeurs, et il remplace les valeurs des niveaux avant qu'il ne définisse. "mode"""mode"""mode":"mode""mode"""mode""mode":"mode"""mode":"mode""mode":"mode""mode":"mode""mode":"mode"""mode":"mode""mode":"mode""mode":"mode""mode":"mode"""mode":"mode""mode":"mode""mode":"mode""mode":"mode""mode":"mode""mode":"mode"mode"""mode":"mode""mode":"mode""mode":"mode"""mode":"mode"""mode":"mode"""mode":"mode"""mode":"mode""""mode":"mode"""mode":"mode"""mode":"mode"""mode":"mode"""mode"""""mode":"mode"":"mode""""""mode""""" "Il n'y a pas d'étape d'approbation séparée. Lorsque vous enregistrez la charte d'organisation, chaque membre SI est mis à jour à partir des nouveaux paramètres, et l'avis en haut de la section Personnalité indique le nombre de membres SI qui atteignent. Pour chaque réglage, ses contrôles et son aperçu, voir "",type":"text","version":1},{"enfants":[{"detail":0"format":0"mode":"normal","style":"","texte":"Comment façonner la Personnalité d'un membre SI","type":"text","version":1}","direction":"ltr","format":"","type":"link","version":1,"rel":null"target":null"title":null,"url":"/help-center/workspace/ai-settings/shape-an-ai-members-personnalité"},{"detail":0,"mode"""mode":"mode"""mode":""texte","texte"":""version"1","direction":"ltr""""""""""""mode""""""""""mode"""""""""" "Un archétype est une personnalité de départ nommée: valeurs pour les dimensions, sensibilités, style de travail, seuils, style social, canaux, étiquette, priorités de décision, forces, tendances et adaptations, et éventuellement un court texte le décrivant. Une charte en choisit une sur son ","type":"text", "version":1}, {"detail":0,"format":1,"mode":"normal", "style":"", "text":"Archetype", "type":"text", "version":1}, {"detail":0,"format":0,"mode":"normal", "style":"", "text":" card. 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Pour en faire votre propre, cliquez sur "",type":"texte","version":1},{"detail":0",format":1,"mode":"normal","style":"","texte":"Copier et personnaliser","type":"text","version":1},{"detail":0",format":0",mode":"normal","style":"","texte":":": un archétype de votre organisation est créé avec les paramètres et le texte intégrés, nommé d'après lui avec \"(copie)\" à la fin, et s'ouvre pour que vous éditiez. Donnez-lui une description de votre propre ","type":"text","version":1}],"direction":"ltr","format":"","dent":0,"type":"paragraphe","version":1,"textFormat":0,"textStyle":"},{"children":[{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","text":"archetypes","type":"text","texte":"text","version":1}","direction":"ltr","format":"","indent":0,"type":"heading","version":1,"h3"},{"detail":0,"format":0,"mode"""mode":"texte","texte""""mode""""mode""""mode""""mode"""""mode"""""mode"""""mode""""""""""" Cliquez sur "","type":"text","version":1},{"detail":0,"format":1,"mode":"normal","style":"","text":"New arcetype","type":"text","version":1},{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","text":" pour démarrer à partir de rien,"type":"text","version":1},{"detail":0,"format":1,"mode":"normal","style":"","text":"type":"text","version":1},{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","text":" pour changer un. 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Les mots sur le partage ou la transmission d'informations, l'octroi de permissions, d'approbations ou de règles ignorantes sont refusés lorsque vous enregistrez, et les mots qui l'ont causé sont affichés sous le champ. Une personnalité décrit comment fonctionne un membre SI, jamais ce qu'il peut partager ou faire; c'est ce que sont les autres sections de la charte, les approbations et les règles de divulgation. Un archétype qui est toujours choisi quelque part ne peut pas être supprimé : l'onglet indique où, comme la charte d'organisation, deux titres d'emploi ou un membre. Choisissez d'abord un autre archétype, puis supprimez-le. Chaque membre SI dont la charte a choisi l'archétype en retire sa personnalité, de sorte que la suppression de celle-ci changerait la façon dont ils fonctionnent sans que quiconque en décide ainsi sur leurs chartes.""type":"text","version":1}]"direction":"ltr","format":"","indent":0",type":"paragraphe","version":1,"textFormat":0,"textStyle":"}"direction":"ltr","format":"","indent":0,"type":"root","version":1}}