Comment approuver une carte de temps

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Vous voyez tous ceux qui ont soumis une feuille de temps pour votre approbation. ", "type": "texte", "style": "détail": 0, "format": 0, "version": 1', "direction": "ltr" de type ", "type": "liste": 2, "format": "", "indent": 0, "version": 1, "enfants": """", "détail": 0, "format": 0, "version": 1', "mode": "normal", "texte": "Exceptions", "type": "texte", "style": "détail": 0, "format": 1, "version": 1', "mode": "normal", "texte": "colaire". Si une carte montre une puce rouge "N blocking", le serveur refuse de l'approuver jusqu'à ce que ceux-ci soient effacés - cliquez sur la puce pour sauter droit sur ", "type": "texte", "style": "", "type", "type": "texte": "texte": "type": "texte": "texte": "type": "texte"Modes ": "normal", "texte": "sous-tab, résolution ou renonciation à les supprimer", "type": "texte", "style": "", "détail": 0, "format": 0, "version": 1', "direction": "ltr" type ", "point": "point", "valeur": 3, "format": "", "", "indentification":en l'absence d'exceptions de blocage, choisissez l'une des: "type": "texte", "style": "détail": 0, "format": 0, "version": 1', 'étiquette': "ul", "type": "liste", "start": 1, "format": """mode": "normal", "texte": "Approuver", "type": "texte", "style": "détail": 0, "format": 1, "version": 1', "mode": "normal", "texte": "- enregistrement votre approbation en haut de la propre attestation de l'employé. Pas de raison n'est nécessaire, vous êtes d'accord avec un enregistrement sur lequel l'employé a déjà été signé. ", "type": "texte", "style": "", "détail": 0, "format": 0, "version": 1', "direction": "modèle": "liste", "valeur": 2, "format": "", """, "style": "", "détail": 0, "format": 1, "version": 1', "mode": "normal", "texte": "- retour de la carte à l'employé pour correction. Vous devez donner une raison; l'employé le voit, et une raison comme "le 14ème semble faux" leur dit quel jour fixer, donc laisser ce vague signifie généralement la même carte revient inchangée.", "type": "texte", "style": "", "détail": 0, "format": 0, "version": 1', "direction": "trafic": "ltr""enfants": "mode": "normal", "texte": "Approuver en leur faveur", "type": "texte", "style": "", "détail": 0, "format": 1, "version": 1', "mode": "normal", "texte": "- pour le moment où l'employé est inaccessible et que les états de paie ne peuvent pas attendre. Il ne s'agit pas d'un raccourci pour une approbation normale: l'employé n'a jamais attesté ces heures, donc votre raison écrite devient une partie du livre de salaire, et vous prenez la responsabilité de celui-ci. ", "type": "texte", "style": "détail": 0, "format": 0, "version": 1', "direction": "traque", "liste"Numéro", "direction": "lr" , "étiquette": "h2", "type": "Trouheur", "format": "", "nombre": 0, "version": 1, "enfants": "mode": "normal", "texte": "Qu'est-ce que vous verrez", "type", "texte ", "style": "", "détail": 0, "format"paragraphe 1, "format" : "", "intrant": 0, "version": 1, "enfants": [---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si quelqu'un d'autre (un co-directeur) l'a déjà approuvé, le bouton signale simplement qu'au lieu d'approuver deux fois. Chaque décision - approuve, renvoie ou approuve en leur nom - vous est attribuée et enregistrée d'une raison quelconque. ", "type": "texte", "style": "", "détail": 0, "format": 0, "version": 1', "direction": "ltr", "textStyle": "", "textFormat": 0, "direction": "ltr"